Изменения в законодательстве с 1. Последние публикации. Минимальная зарплаты вырастет

С 1 сентября 2018 года в России вступают в силу новые законы: инспекторы будут камералить отчетность по НДС на месяц быстрее. Ревизоров обязали оформлять дополнение к акту проверки. Станет больше времени, чтобы подать налоговикам документы по сделке.

Нововведения связаны со вступлением в силу федеральных законов, правительственных постановлений и ведомственных распоряжений. Они касаются информационного, транспортного и финансового законодательства.

Изменения в законодательстве с 1 сентября 2018: Нововведения в законе РФ

Повышение стипендий

У всех российских студентов с началом учебного года увеличатся стипендии - правда, лишь на 4%. Увеличение стипендий за счет средств федерального бюджета осенью прошлого года анонсировала глава Минобрнауки Ольга Васильева. По данным Росстата, к началу 2017 года размер стипендии (без учета региональных надбавок) составлял 1340 рублей, эта сумма не менялась с 2014 года.

Новые правила при выдаче потребительских кредитов

С начала осени процедура получения потребительского кредита, скорее всего, станет сложнее. Центробанк с 1 сентября должен увеличить коэффициент рисков для банков при выдаче кредитов - об этом летом 2018 года зампред ЦБ РФ Василий Поздышев.

Как объяснили в пресс-службе Центробанка, россияне стали чаще брать взаймы, при этом рост задолженности в стране к весне 2018-го превысил рост доходов населения. Соответственно, повысились и риски для всей банковской системы.

ОСАГО подорожает, а камерам расширят полномочия

Автомобилистам стоит иметь в виду, что с 1 сентября установленные на дорогах камеры начнут «отслеживать» отсутствие полиса ОСАГО - нарушителям, уличенным в отсутствии страховки, грозит штраф в размере 800 рублей. Правда, пока выписывать его автовладельцу смогут не чаще одного раза в день.

Одновременно подорожает и сам полис обязательного автострахования - еще весной 2018-го, как писали «Ведомости», в Центробанке объявили, что планируют расширить тарифный коридор на 20% - это коснется как максимального (он вырастет с 4,1 тыс. рублей до 4,9 тыс. рублей), так и минимального порога (он еще уменьшится - с 3,4 тыс. рублей до 2,7 тыс. рублей). Однако в итоге такие меры все равно приведут к подорожанию. Средняя стоимость полиса вырастет с текущих 5,8 тыс. рублей до 7 тыс. рублей.

Сложнее станет и сама система подсчетов - в рамках реформирования всей системы ОСАГО теперь вводится целых пятьдесят категорий, по которым водителей распределяют в зависимости от возраста и стажа. До сих пор их было пять.

Кстати, отслеживать камеры с начала осени будут и отсутствие ТО. Штрафы за его отсутствие тоже вырастут до 2 тыс. рублей - как и штраф за отсутствие ОСАГО, выписывать его водителям смогут лишь один раз за день, но даже в этом случае траты нарушителям предстоят серьезные.

Фонд для распоряжения наследством

С 1 сентября у россиян появится возможность создавать наследственные фонды - закон был принят еще летом 2017-го, однако в силу вступит только осенью.

Наследственный фонд - это новый способ управления имуществом, которое остается после смерти человека. Оставить распоряжение о его создании нужно при составлении завещания. В этом случае после смерти завещателя будет создан некоммерческий фонд, который распределит оставшееся движимое и недвижимое имущество (от денежных средств до недвижимости, автомобилей или целой компании) в соответствии с пожеланиями умершего.

Одно из главных его отличий от действующей системы заключается в том, что в этом случае наследники могут начать распоряжаться переданным им по завещанию имуществом, не дожидаясь истечения шести месяцев. Это особенно актуально, если речь идет, например, о будущем семейной фирмы. С другой стороны, завещатель получает больше контроля над тем, что будет происходить с его имуществом после смерти - например, часть активов может остаться в ведении фонда или быть передана наследникам, но с определенными ограничениями.

Фонд регистрируется как юридическое лицо и может вести только некоммерческую деятельность, а все его расходы должны быть строго целевыми.

Изменения в законодательстве с 1 сентября 2018: Еше некоторые корректировки

Акцизы на бензин в этом году будут повышаться два раза - с 1 января и 1 июля. В связи с этим, естественно, стоит ждать подорожания бензина, как минимум, еще на рубль за литр.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается до уровня прожиточного минимума. То есть официальная, «белая» зарплата человека, который трудится полный рабочий день, отныне не может быть меньше прожиточного минимума.

Также с 1 января ряд госуслуг должны оказывать экстерриториально - то есть в любом многофункциональном центре, независимо от вашего места жительства. Это, в частности, получение паспорта, водительских прав, регистрация автомобиля и т. п.

Иностранцы, которые делают покупки в России, теперь могут воспользоваться системой tax free. Идея давно обсуждалась - наконец новшества вступили в силу.

А еще в России должен появиться реестр гослужащих-коррупционеров. В него будут вноситься сроком на пять лет сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного преступления.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

Вступая в новый год, люди всегда ожидают каких-то положительных изменений в своей жизни, включая и в политической, законодательной области. Депутаты России подготовили для граждан страны несколько, по их утверждению, приятных «сюрпризов», речь о которых и пойдет в нашем обзоре. Давайте разберем законы, вступающие в силу с 1 января 2018 году и в другие даты нового года.

Список новых законов 2018 года

Нововведения коснулись различных сфер, среди которых: медицина, экономика, досуг и пр. Какие именно законы выйдут c 1 января и в другие даты в 2018 году, смотрите ниже.

О банкротстве

Согласно новой редакции закона № 127-ФЗ, физические лица, имеющие проблемы с возвратом задолженности по своим кредиторам, могут начать процедуру банкротства всего за 300 рублей. Это существенная скидка простым гражданам со стороны государства. По юридическим лицам пока ничего не изменилось. Их ставка урегулирования отношений с «экс» партнерами по-прежнему составляет 6 000 рублей.

Обратиться в суд с целью признания человека неплатежеспособным с 1 января должен будет не только кредитор, как было ранее, а еще сам должник и его бывший работник.

Новшества коснулись и застройщиков. Финансовое оздоровление и наблюдение строительных компаний проводиться больше не будет. Их процесс банкротства начнется сразу с конкурсного производства. Как отмечено, подобное приведет к сокращению сроков в процедуре банкротства.

С 2018 года предусмотрено создание специального Фонда по защите прав обычных людей, являющихся участниками долевого строительства. Денежные средства, вырученные от подписанных договоров долевого участия (1,2% от каждой сделки) будут использованы для выплат гражданам при банкротстве компаний-застройщиков, если факт банкротства признан судом, а застройщик внес все необходимые отчисления в Фонд защиты.

О соцсетях

Достаточно активно сегодня обсуждается, какие законы вступают в силу с 2018 года, но наиболее остро ведется дискуссия в отношении проекта о деятельности социальных сетей, а точнее — о порядке доступа к ним. Законодательные разработки-новинки запрещают входить на популярные сайты для общения и знакомств следующим лицам:

1. В возрасте менее 14 лет.
2. Не подтвердившим свою личность посредством ввода данных из паспорта.

Несоблюдение этих правил с начала следующего года станет причиной начисления штрафа на имя владельца социальной сети в размере 100 000-300 000 рублей. Обманщиков, давших ложные сведенья о себе, а также лиц, не уведомивших администрацию сайта о возможных изменениях, будут наказывать штрафами в сумме 1 000-3 000 рублей.

Законопроект запрещает иметь сразу несколько страничек в социальных сетях. Недопустимо обладать и одной с вымышленным именем по типу «фейкового» аккаунта. За такое нарушение положено наказание в виде штрафа для руководителей сайта (до 300 000 рублей) и для самого пользователя (1 000-3 000 рублей). Если лица в возрасте младше 18 лет решат вступить в сообщества, запрещенного для них содержания, взыскание для их родителей составит 20 000 рублей.

Еще одной инициативой документа стал запрет на использование социальных сетей работника бюджетной сферы в рабочее время. Работодатели не могут полноценно с этим бороться, поэтому государство помогло решить проблему потери рабочего времени.

Об алкоголе

Проблема алкогольной зависимости россиян становится все острее и, рассматривая тему — законы, вступающие в силу с 1 января 2018 года, следует уделить отдельное внимание новшествам в отношении спиртных напитков.

Итак, изучив изменения в законе № 147-ФЗ новой редакции, выделим, что с 1 января грядущего года рекламировать продажу алкоголя в интернете запрещается. За нарушение предусмотрена материальная ответственность в размере:

Интернет-ресурсы, размещающие запрещенную информацию, будут блокироваться. Существенные ограничения вводятся в сегмент онлайн продажи спиртных напитков. Дистанционный бизнес возможен лишь на специально отведенной площадке.

«Алкогольные» законы, вступающие в действие с дополнениями и изменениями с 2018 года, будут полезны еще в некоторых позициях, а именно:

1. Введена строгая регистрация оборудования по производству спиртных напитков.
2. Обычным гражданам России запрещено перевозить более 10 л спиртовой продукции без соответствующей маркировки.
3. Местным властям регионов РФ разрешается вносить некоторые дополнения в КоАП.
4. Вводится более строгий принцип контроля за реализацией алкогольных продуктов на основании новой системы ЕГАИС.

В УК РФ и АК РФ внесено множество новых разделов, статей, поправок, касательно граждан, нарушающих законы об алкоголе. Помимо денежного взыскания (до 4 млн рублей) добавлены такие методы наказания как: общественные работы (до 5 лет), лишение свободы (до 5 лет), арест.

Отличной новостью для родителей и небезразличных к здоровью нации людей стал ввод запрета продажи алкоголя в определенные дни: в период выпускных балов, в последний день школы, в праздники, посвященные дню молодежи, дню трезвости, дню знаний, защиты детства. Время продажи осталось неизменным (после 23.00 и до 8.00 утра продавать спиртные напитки нельзя). В некоторых городах внесена собственная лепта временного ограничения и расширения трезвого периода. Например, в СПБ торговля спиртной продукцией начинается только в 11.00 утра, а в Якутии и Тульской области – лишь с 14.00.

О лишении должников водительских прав

Новые законы, вступающие в силу в 2018 году, жестко коснулись владельцев автомобильного транспорта. Так, внесены дополнения в документ № 229-ФЗ в виде статьи 67.1 . Вскоре ко многим нарушителям будут наведываться судебные приставы. Грозные «гости» будут посещать тех, кто имеет непогашенные штрафы:

1. От Госавтоинспекции.
2. По алиментам.
3. Возмещение морального и материального ущерба (отказ).
4. По различным долгам в сумме свыше 10 000 рублей.

В полномочия приставов войдет отбор водительских удостоверений за долги, но не сразу. Изначально должник будет уведомлен о задолженности. Поступит предложение о добровольном погашении, а, в случае отказа, дело направится на рассмотрение к мировому судье. После вынесенного им решения работники ФССП совершат изъятие водительских прав.

Однако существует и ряд ограничений в процедуре отбора ВУ. Запрещается забирать удостоверение в следующих случаях:

1. Если должник потеряет при этом единственный заработок.
2. Семья нарушителя проживает в местах, куда не ходит общественный транспорт, без авто люди не смогут нормально существовать.
3. Должник или его член семьи является инвалидом (только 1 или 2 группа).
4. Суд предоставил водителю отсрочку выплаты долга.
5. Имеется специальный график постепенной выплаты задолженности.

Вернуть ВУ после его изъятия можно лишь после полной выплаты имеющейся задолженности и предоставлении соответствующей квитанции в ФССП.

О пенсии детей-инвалидов

Законы 2018 года в России не обошли стороной граждан с ограниченными возможностями несовершеннолетнего возраста. Детям-инвалидам положена в следующем году прибавка к пенсии на основании проведенной в апреле индексации (повышение на 4,1%) и в соответствие с ФЗ № 166. Прогнозы СМИ назвать точными пока не получается. Приблизительная сумма ежемесячной выплаты на одного ребенка в зависимости от группы инвалидности составит:

Дополнительные компенсационные выплаты для жителей Москвы и МО уже известны. Пенсия по уходу за инвалидом составит 12 000 рублей, а ребенку-инвалиду, в случае потери кормильца, будет начисляться ежемесячно 1 450 рублей.

О материнском капитале

Нельзя не отметить проект ФЗ № 333971-7, рассматриваемый сейчас в Госдуме. Согласно его содержанию в программе МК произойдет ряд изменений уже с 2018 года, а именно:

1. Действие программы продлиться до конца 2021 года.
2. По сертификату положена ежемесячная выплата из МК наличными при рождении 2 ребенка и до достижения им 1,5 лет в сумме прожиточного минимума согласно региональному распределению.
3. Закон допускает использование денег от МК до достижения ребенком 3-летнего возраста в качестве оплаты детского сада/яслей сертификатом.

Со следующего года размер материнского капитала не будет увеличен, что связано с продолжающимся кризисом в стране. Президент России утверждает, что демографическую политику в государстве следует «перезагрузить».

О межевании

В ФЗ № 477 также внесены поправки. Соответствующие изменения в законах с 2018 года требуют от хозяев земельных участков завершить все процедуры связанные с определением границ не позднее января будущего года. В ином случае, владельцы земель будут ограничены в своих правах, не смогут совершить такие действия, как:

1. Строительство жилья на участке.
2. Передача в собственность другому лицу по наследству.
3. Дарение.
4. Сдача участка в аренду.

Если же вы не планируете в будущем проводить подобные, с юридической точки зрения, операции, у вас нет соседей, с кем мог бы возникнуть территориальный спор — в межевании нет никакой необходимости.

О мигрантах

Законы, принятые и вступающие в силу в 2018 году в России, затронули интересы мигрантов. Так, оформить патент иностранцу теперь будет несколько дороже, что связано с повышением стоимости на отдельные услуги (нотариальный перевод, тестирование и пр.). В принципе эти цены увеличиваются каждый год.

Встать на миграционный учет потребуется уже в 1-й же день после пересечения границы российского государства. Иначе придется заплатить штраф или оказаться депортированным из страны. Это правило должно строго соблюдаться в период проведения Президентских выборов и Кубка Мира по футболу. На случай депортации введена дополнительная страховка.

Еще, иностранцам, приезжающим в Россию на заработки, потребуется сдавать платные экзамены на знание государственного языка и истории. Пошлина составит 1 000 рублей. Примечательно, что только 200 рублей из них будет направлено в казну России.

О штрафах ГИБДД

Принятые законы на 2018 год не глобально, но все же затронули систему административных правонарушений в сегменте ГИБДД. Появился совсем новый штраф, который будет взиматься с 1 января в качестве наказания за перевозку автотранспортом физическими лицами алкогольной продукции более 10 литров на человека в сумме 3 000-5 000 рублей (ст. 14.17.2 КоАП).

В остальном размеры штрафов остались на прежнем уровне. Других новинок помимо «алкогольных» нарушений разработано не было.

Об отпусках

Изучая проекты законов на 2018 год, всплывает еще одна приятная новость – россияне смогут получить второй полноценно-оплачиваемый отпуск уже в следующем году. Длительность дополнительного отдыха оставит ровно 28 дней.

Правительством предложено осуществить перенос праздничных дней. Согласно графику отдыхать русский народ будет в следующем порядке:

Предполагается также переносы субботних дней отдыха (28 апреля, 9 июня, 29 декабря) на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря.

О бюджете

В начале декабря 2017 года подписан ФЗ № 362 в отношении распределения федерального бюджета России на период 2018-2020 годов. На основании прогноза показатели бюджета в следующем году составят:

Об ответственном обращении с животными

Возможно, новый 2018 год, ознаменуется вступлением в силу еще одного закона, который в настоящий момент находится на рассмотрение в Госдуме, причем процесс ожидания его принятия длится уже более 7 лет. Суть проекта «Об ответственном обращении с животными» заключается в следующих формах наказания:

1. Штраф за жестокое обращение с животными (результат – гибель, увечье) в размере 80 000 рублей.
2. Обязательные работы на срок до 360 часов.
3. Исправительные работы на срок до 1 года.
4. Лишение свободы на срок до 3-х лет.

Зоозащитники также требуют наказывать за действия в отношении животных, совершаемые в присутствие детей в форме:

1. Штрафа – 100 000-300 000 рублей.
2. Исправительные работы – до 2-х лет.
3. Принудительные работы – до 5 лет.
4. Лишение свободы 3-5 лет.

Прежде чем будет принят обсуждаемый здесь закон, требуется принять базовый закон о животных, чего пока также не было сделано. А ведь принятие этих документов может существенно изменить общество в лучшую сторону.

О страховании вкладов малого бизнеса

Рассматривая проект закона №194162-7, не исключено, что в 2018 году максимальный размер страхового возмещения субъектам малого бизнеса составит 1,4 млн рублей. Так правительство сможет защитить предпринимателей от финансовых потерь крупного размера в случае, например, отзыва лицензии у банков, где размещены их деньги.

В каких еще сферах можно ожидать изменений?

Кроме вышеуказанных законов, проектов, ожидаются изменения и в других сферах жизни граждан. Например, в целях стимулирования людей вести здоровый образ жизни, государство повышает акцизный сбор. В результате, табачная продукция станет гораздо дороже. Налоговая нагрузка увеличена также и на товары для курильщиков (кальяны, электронные сигареты, табак). А еще в правительстве предложено запретить с 2019 года работу таких мест времяпровождения курильщиков, как кальянные.

Хорошие новости подготовлены для потенциальных больных. Так, заболевший на предприятии работник, сможет самостоятельно выбрать удобный для себя формат оформления больничного листа (письменно или в электронной форме). Цифровой документ в данном случае обладает массой преимуществ.

В отношении приватизации жилья тоже есть некоторые изменения. Бесплатно приватизировать жилье смогут только отдельные категории граждан: дети-сироты, жители Крыма и те, кто оформил заявку до 2005 года.

Утверждены важные изменения в трудовом законодательстве России с 1 января 2019 года. В частности, п ереписали правила оформления сотрудников и порядок работы с зарплатными картами. Некоторые поправки пока еще в статусе законопроектов. Мы разобрали ключевые изменения в ТК РФ и составили удобную таблицу.

К каким изменениям в Трудовом законодательстве в России готовиться с 1 января 2019 года

Чиновники начали публиковать проекты с изменениями, которые затрагивают трудовые вопросы. Разберемся в последних новостях из мира трудовых взаимоотношений. Основные законопроекты рассмотрим далее, а в конце статьи приведем таблицу, что еще изменится в 2019 году.

Минимальная зарплаты вырастет

Тут надо рассматривать сразу два проекта вместе. Минтруд посчитал прожиточный минимум в целом по России за 2 квартал 2018. По предварительным расчетам минималка для трудоспособного населения составляет 11 280 руб.

После этого Минтруд разработал проект, в котором предложил установить минималку для месячной зарплаты в размере рассчитанного минимума. Если проект одобрят, то зарплаты сотрудников в России вырастут до 11 280 рублей.

На пенсию будут уходить позже

Законопроект разработало Правительство РФ. Поправки предусматривают увеличения возраста, с которого работник вправе пойти на пенсию. Так у мужчин это право появится в 65 лет вместо нынешних 60. Для женщин возраст должен достичь 63, вместо 55 по действующим сейчас правилам.

Повышение планируют поэтапное. Переходный период будет длиться с 2019 по 2034 год. В течение этого времени раз в два года возраст будут поднимать на один год. Отметим, что те, кто планировал в 2019 году выйти на пенсию, смогут это сделать только через год – в 2020. Речь идет о мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года.

Изменения распространяют и на льготников. Правда досрочное право выйти на пенсию у них сохраняют, а вот возраст все же повышают. Мы имеем ввиду работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Теперь такие категории сотрудников смогут уйти на пенсию: в 60 лет мужчины и в 58 женщины. Напомним, сейчас возраст меньше – 55 и 50 лет соответственно.

Оформлять трудовые отношения надо по новым правилам

Минтруд разработал проект сразу с несколькими изменениями в Трудовой кодекс. Первое, что предлагает ведомство – отделить самозанятых граждан от правил кодекса. Также ТК не будет распространяться на физических лиц, которые вступают в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Поправки вносит новая часть 9 статьи 11 кодекса.

В новом проекте есть ряд изменений для физических лиц. Так работодатели–физлица, которые не зарегистрировались как ИП, принимают локальные нормативные акты с нормами трудового права. Также такие работодатели получают право создавать производственный совет, а при составлении трудового договора в него надо будет включать ИНН.

Помимо этого чиновники предлагают убрать из кодекса льготу, что работодатели – физлица без статуса ИП вправе не вести трудовые книжки. Это актуально для сотрудников, для которых такие физлица – основное место работы.

Третье важное изменение от Минтруда – новая редакция главы 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц».

Отдыхать будем больше

В 2019 году у россиян будет больше дней отдыха. Проект с переносами уже опубликовали, разработал его Минтруд. По поправкам в следующем году нас ожидают такие переносы выходных:

Работодателям придется следить за мигрантами

С 16 января 2019 года работодатели, которые приглашают иностранных сотрудников, должны следить за тем, чтобы:

род занятий иностранного сотрудника соответствовал цели въезда;

иностранец своевременно выезжал из страны.

Такие обязанности закрепили в законе от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ.

За нарушение новых норм организации будут платить штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф для должностных лиц и ИП – от 45 000 до 50 000 руб.

До 16 января 2019 года штрафуют только физлиц, которые пригласили иностранцев по частным делам и предоставили им жилье. Штраф составляет от 2000 до 4000 руб.

Перечисляйте зарплату на карты по-новому

Правительство рассматривает сразу два законопроекта, которые изменят правила работы с зарплатными картами. Во-первых, работодатели получат больше времени на то, чтобы отреагировать на заявление работника о смене зарплатного банка. По новым правилам у компаний будет 15 дней вместо нынешних 5.

Вторая поправка затрагивает штрафы. По новой статье будут штрафовать тех, кто отказался перечислить зарплату в выбранный работником банк.

Изменения в КоАП решили внести из-за того, что нередко компании не спешат выполнять просьбы сотрудников о замене кредитной организации. Однако такой отказ неправомерен. За нарушение отдельного штрафа нет, поэтому трудинспекторы им суды ссылаются на часть 1 статьи 5.27 КоАП. По ней размер санкции – до 50 000 руб. В новом проекте Минтруд пока не озвучил возможные суммы штрафов.

Работодатели начнут удерживать у сотрудников новые суммы

Чиновники хотят увеличить сумму долга, которую можно удержать у работников через работодателя. Сейчас это 25 000 руб., а новый лимит предлагают поднять до 100 000 руб. Правда Минэкономразвития предлагает все ограничить размер удержаний. Если проект примут, то взыскать получится только в таком размере, чтобы после у гражданина оставалась сумма регионального прожиточного минимума.

Изменения в трудовом законодательстве с 2019 года: таблица

Изменения в Трудовой кодекс РФ в 2018 году. Последние новости на сегодня, 23 августа 2018 года

Из Трудового кодекса может навсегда исчезнуть понятие «совместительство». Соответствующие поправки в кодекс подготовил депутат Госдумы от «Единой России», председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов.

Свою инициативу депутат объясняет тем, что сегодня под совместительством зачастую скрывается обычная переработка, и люди получают не те деньги, которые им действительно положены. «Чтобы в будущем этих проблем не было, понятие «совместительство» надо убрать из Трудового законодательства», - рассказал Вострецов «Парламентской газете».

Действующее законодательство не содержит требований о том, что работодатель обязан проверять у работника наличие других мест трудоустройства, а записи в трудовую книжку при работе по совместительству делаются только при желании работника.«И получается часто, что работник, который не обязан уведомлять работодателя о других местах работы, заключает ещё один договор, в котором ограничение по часам работы ни работодателем, ни работником может не соблюдаться. Выявить подобные факты сложно. Их замалчивают обычно», - объяснил Вострецов.

Он также подчеркнул, что в России по каким-то профессиям наблюдается переизбыток специалистов, а по каким-то их не хватает. «Люди заканчивают техникумы и вузы, а потом пытаются трудоустроиться и мечутся в поисках работы, в то время как вакантные места уже заняты совместителями, и работодатели не сообщают в центры занятости о наличии вакантных ставок, имеющихся в организации, так как на них уже работают совместители, - поясняет депутат. - Молодому специалисту остаётся либо переучиваться, либо устраиваться не по специальности и искать себе другие должности».

Таблица изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018 года

Вступили в силу поправки в ТК РФ. Изменения в трудовом законодательстве учитывайте в работе с 1 июля 2018 года. Все самые важные изменения мы собрали в одной удобной таблице, которую можно скачать.

С июля на работу компаний повлияют изменения в трудовом законодательстве. Мы подготовили обзор, по которому вы быстро сориентируетесь, что переделать в учете. Все изменения, которые начали действовать с июлю, мы собрали в таблице. Планируемые поправки – в другой таблице.

Мы выбрали 13 главных изменений в законодательстве с 1 июля 2018 года, которые затронули малый и средний бизнес. Каждое изменение прокомментировали эксперты: юристы, бухгалтеры, чиновники. Игнорировать нововведения опасно: это грозит штрафами или упущенной выгодой. Потратьте 15 минут на чтение, чтобы избежать сложностей. В конце статьи – бизнес-календарь с главными изменениями законодательства на 2019 год.

Навигация по тексту :

1. Налоговая блокирует счета за задержку расчета страховых взносов

Сфера : Бухгалтерия.

Суть изменения : Налоговая инспекция получила право блокировать счета предприятия за задержку расчета страховых взносов больше 10 дней. Ранее такое было возможно только при опоздании с подачей налоговых деклараций.

Как это работает на практике: налоговая отправляет в банк с расчетным счетом компании решение о приостановке, при этом она должна курьером под роспись уведомить владельца компании. Сделать это она должна не позже следующего дня, когда приняла решение заблокировать счета. Банк обязательно исполнит это решение, более того, после блокировки ни этот, ни другие банки не должны открывать этой компании никакие виды счетов. Счет заблокируют только для коммерческой деятельности, с него можно будет платить налоги, штрафы, алименты и зарплату.

Давид Капианидзе , руководитель налоговой практики юридической компании BMS Law Firm

Чтобы разблокировать счет, сдайте в налоговую требуемые документы: налоговая обязана на следующий день принять решение о разблокировке. Если вы не согласны с блокировкой, обращайтесь в арбитражный суд. Не забудьте там же написать ходатайство о снятии запрета на расходование средств со счета, иначе не сможете пользоваться им до рассмотрения дела. Если говорить об изменениях в целом, то, с одной стороны, блокировка счета – довольно неприятная ситуация для бизнеса, и не хотелось бы, чтобы налоговики злоупотребляли таким правом. С другой стороны, распространены нарушения в части предоставления расчетов по доходам физических лиц, и такая мера может оказаться эффективным средством борьбы с этим.

Расчет предоставляют ежеквартально - его нужно сдать не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным или расчетным периодом. Оптимизировать процесс можно с помощью сервиса .

Полезные документы для скачивания

Основание : Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ.

2. Наступил очередной этап обязательного подключения онлайн-касс

Сфера : Бухгалтерия.

Суть изменения : Подключение онлайн-касс стало обязательным еще для нескольких категорий предпринимателей. Обязательная установка контрольно-кассовых аппаратов, передающих в налоговую данные об операциях онлайн, началась с 1 июля 2017 года с отсрочкой для некоторых видов бизнеса. Со второго полугодия отсрочка закончилась для компаний и индивидуальных предпринимателей, которые:

• работают в розничной торговле и общепите и находятся на вмененном налоге или патенте;
• используют электронные средства платежа;
• ведут продажи через торговые автоматы.

Онлайн-касса Бизнес.Ру для продаж в розничных магазинах соответствует 54-ФЗ. Подходит для ларьков и небольших магазинов. Для начала работы вам достаточно наличие компьютера, планшета или телефона, и фискальный регистратор к ним. По итогу вы получаете полноценную POS-систему по цене фискального регистратора!

Исключения сделали для реализации молока и воды (автоматами и на розлив), книг и журналов, оплаты жилья и коммунальных услуг и продаж через механические автоматы. Пока не подключают онлайн-кассы предприятия без наемных работников. У них есть время до 1 июля 2019 года.

Ольга Данилова , руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга

Хорошая новость: у предпринимателей, которые находятся на специальных режимах – вмененке или патенте, есть возможность получить налоговый вычет до 18000 рублей за каждую кассу. Причем это касается не только стоимости самой ККТ. Например, можно возместить затраты на фискальный накопитель, ПО, услуги по настройке и другие затраты на приведение техники в рабочий режим. Предприниматели в сферах розницы или общепита могут рассчитывать на вычет, если они оформили кассу до 1 июля 2018 года. У остальных есть возможность сделать это до 1 июля 2019 года. Предпринимателям с ЕНВД предоставляют вычет на основании налоговой декларации, тем, кто на патенте, – на основании заявления. Возникнут вопросы - , наши эксперты помогут получить вычет.

Основание : Федеральный закон от 03.07.2016 № 290-ФЗ, Письмо Минфина России от 18.07.2018 N 03-01-15/50059.

3. Новый порядок уведомления о прибытии иностранных рабочих

Сфера : Кадры.

Суть изменения : Поставьте иностранного работника на миграционный учет, если ваша компания является для него принимающей стороной. Теперь работодателя признают принимающей стороной, если иностранец и работает, и живет по адресу компании или в ее помещении без адреса. Раньше ставить на миграционный учет иностранца нужно было, если он работал либо фактически проживал по адресу компании. Если не поставите иностранца на миграционный учет, компанию оштрафуют на сумму от 400 тыс. до 500 тыс. рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ). Упростить кадровый учет поможет сервис .

Чтобы поставить иностранца на учет по месту пребывания, направьте в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия уведомление в территориальный орган МВД. Уведомление заполняйте разборчиво от руки или на компьютере. Не сокращайте слова, не вводите аббревиатуры и не вносите исправления. Подпишите уведомление у полномочного представителя компании. Рядом с его подписью поставьте печать, если есть.

К уведомлению приложите копию паспорта или иного документа, который удостоверяет личность иностранца в России, и копию миграционной карты. Представлять другие документы вы не обязаны.

Даже на время не забирайте у иностранца оригинал миграционной карты. Она ему понадобится, если сотрудники полиции попросят предъявить документы. Если у него не будет с собой миграционной карты, его обвинят в нарушении режима пребывания и оштрафуют. МВД вернет отрывную часть бланка уведомления вместе с отметкой о постановке на миграционный учет.

Уведомить о том, что вы заключили или расторгли трудовой договор с иностранцем, вы должны только территориальный орган МВД. Это правило касается всех иностранцев, в том числе которые прибыли из стран – участниц ЕАЭС. Уведомлять налоговую инспекцию и службу занятости не нужно. Уведомление составляйте на каждого иностранца, которого нужно поставить на учет по месту пребывания.

Основание : Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ, Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ.

4. Копии документов заверяют по новым правилам

Сфера : Кадры.

Суть изменения : Начал действовать новый стандарт оформления документов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016. Одно из важных изменений - нововведение по заверению копий. Подавая документы в сторонние организации, нужно на копии указывать местонахождение оригинала (компания, номер дела и год). Фразу о месте хранения оригинала заверяют печатью компании.

Лидия Потапова , главный редактор журнала «Справочник кадровика»

Изменился и порядок заверения копий трудовых книжек. Если копия нужна сотруднику, он должен написать заявление на имя руководителя, при этом причину можно не указывать. Работодатель должен подготовить копию за три рабочих дня. Копию трудовой книжки может заверить сотрудник, у которого есть такие полномочия – чаще всего это руководитель кадрового отдела, главный бухгалтер или руководитель работника, который запрашивает копию. Основные записи, которые нужно проставить по новому ГОСТу на копии трудовой книжки:

• надпись «Верно»,
• дата заверения,
• должность и ФИО заверителя копии,
• подпись с расшифровкой ответственного лица-заверителя,
• запись о трудоустройстве сотрудника на день заверения, если нет информации о ближайшем увольнении,
• запись о том, где хранится оригинал.

Основание : приказ Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст.

5. Трудинспекция проверяет компании по-новому

Сфера : Проверки.

Суть изменения : Трудинспекция проводит проверки при помощи чек-листов установленного образца. Инспекторы при проверках организаций любого типа используют списки контрольных вопросов (проверочные листы). В первом полугодии действие постановления касалось компаний умеренной категории риска, а с 1 июля применяется абсолютно ко всем работодателям.

Егор Иванов , начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда

До конца 2018 года мы не проводим плановые проверки в отношении малых предприятий и индивидуальных предпринимателей. Если в план попала компания, которая относится к малому бизнесу, она, как и раньше, может подать заявление для исключения из плана проверок. Обратите внимание – мораторий на проверки не касается малых предприятий, которые работают в сферах здравоохранения, образования, теплоснабжения, электроэнергетики, энергоснабжения и социальной сферы. Кроме того, малый бизнес и индивидуальных предпринимателей трудинспекция может проверить, если в предшествующие три года у них были административные наказания за грубые нарушения законодательства.

Что касается внеплановых проверок, то в этом году появились новые основания для проведения внеплановых выездных проверок незамедлительно, без согласования с прокуратурой и без предварительного уведомления работодателя. Теперь проверку проведут, если в инспекцию поступит сообщение от граждан, предприятий и предпринимателей, органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов и СМИ о том, что организация уклоняется от заключения трудового договора или вместо него заключает гражданско-правовой договор. Раньше такую проверку по вопросу нелегальных трудовых отношений без уведомления работодателя можно было провести только по обращению работника.

Кроме того, появились новые формы контроля – предварительная проверка, которую проводят при отсутствии достоверной информации о лице, которое нарушило обязательные требования либо при отсутствии достаточных данных о фактах их нарушения. Инспектор во время такой проверки имеет право запросить документы, объяснения, но ответственность за их непредставление не наступит, также как и при выявлении нарушений обязательных требований, но в последнем случае смогут провести внеплановую проверку. Также регламентирован новый вид контроля без взаимодействия с работодателем. Если во время такого мероприятия инспекторы выявят нарушение обязательных требований, они могут инициировать внеплановую проверку.

Основание : постановление Правительства от 08.09.2017 № 1080.

6. Камеральная проверка по декларации НДС станет короче

Сфера : Проверки.

Суть изменения : Теперь проверка декларации НДС не должна занимать больше двух месяцев с момента подачи декларации вместо трех, предусмотренных ранее. Если при проверке выявят нарушения, ее длительность могут увеличить до трех месяцев. Такое решение принимает руководитель инспекции или его заместитель.

Ольга Данилова , руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга

Если вы подадите декларацию 4 сентября 2018 года или позже, ИФНС должна будет уложиться в двухмесячный срок. Декларации, которые подали до 4 сентября, инспекторы проверяют три месяца.

Камеральную налоговую проверку начинают сразу после того, как организация представила в инспекцию первичную или уточненную декларацию либо расчет.

Проверку проводят уполномоченные должностные лица налоговой инспекции (п. 2 ст. 88 НК). При камеральной проверке инспекторы вправе:

• истребовать документы;
• потребовать пояснить или уточнить отчетность;
• провести выемку документов;
• запросить информацию у контрагентов;
• допросить свидетелей;
• провести экспертизу;
• осмотреть помещения.

Основание : Федеральный закон от 03.08.2018 № 302-ФЗ.

7. Хозяйственные товарищества отнесли к малому бизнесу

Суть изменения : С 1 декабря хозяйственные товарищества тоже будут относиться к малым предприятиям при соблюдении критериев выручки и численности работников. В законе установлены следующие критерии:

Также для получения статуса малого предприятия нужно, чтобы другие российские компании, которые входят в состав учредителей, владели суммарно не более 25% доли уставного капитала (голосов), а крупные иностранные - не более 49%.

Чтобы отнести свою компанию к малым предприятиям, ничего делать не нужно - ФНС сделает это сама на основе финансовой и статотчетности. Но если вы считаете себя малым, но не находите компанию в реестре малых предприятий на сайте ФНС, обратитесь в налоговую. Вас внесут и дадут выписку.

Сами критерии малого предприятия закон не изменяет, сохранились как размеры максимальной выручки, так и количество сотрудников. Среднесписочную численность сотрудников за прошедший год с 1 декабря 2018 года будут указывать в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Его обновления публикует Федеральная налоговая служба.

Принципиальное значение поправки - теперь к малым предприятиями относятся и хозяйственные товарищества, их добавили к имевшимся там ранее хозяйственным обществам. Главное отличие товариществ в том, что в них могут входить только граждане и ИП, а учредителями обществ могут быть и другие организации и компании, но с ограничением их доли. Кроме этого, общества несут ответственность только своим уставным капиталом, а товарищества - всем имуществом, включая личное, как и индивидуальные предприниматели.

8. Иностранные компании смогут активнее работать в малом бизнесе

Сфера : Классификация/регистрация бизнеса.

Что изменится : Размер доли уставного капитала, принадлежащей иностранным компаниям в малом предприятии.

Суть изменения : 1 декабря снимут ограничение на участие малых и средних иностранных компаний в капитале российских малых предприятий. До этого момента иностранный соучредитель может владеть не более 49% доли уставного капитала малого предприятия. При этом сохраняется одно ограничение: иностранная компания не должна быть офшорной. Для крупных иностранных компаний квота в 49% останется неизменной.

Иоанна Щербакова , юрист «Ильяшев и Партнеры»

Главным вопросом остается порядок, с помощью которого такие иностранные компании будут подтверждать свой статус малых или средних предприятий. С 1 декабря 2018 года аудиторские организации будут подавать в налоговые органы перечень обществ с ограниченной ответственностью, участниками которых являются иностранные юридические лица, не являющиеся офшорными организациями. Перечень они будут составлять на основании отчетности, которую иностранное юридическое лицо представляет в налоговый орган страны, где оно зарегистрировано.

Присвоить российскому обществу с иностранным участием более чем 49% статус субъекта малого или среднего предпринимательства без подтверждения факта отнесения такого иностранного юридического лица-участника общества к категории малого или среднего предпринимательства будет невозможно. Однако в законе не сказано, как именно российские аудиторские организации будут получать отчетность иностранного лица. Поэтому, чтобы повысить вероятность отнесения компании с иностранным участием более 49% к малому или среднему предпринимательству, такая компания может сами обратиться в налоговые органы с заявлением о присвоении или подтверждении статуса.

Основание : Федеральный закон от 03.08.2018 № 313-ФЗ.

9. Меняется порядок регистрации юридических лиц

Сфера : Классификация/регистрация бизнеса.

Суть изменения : Повторная попытка регистрации компании станет бесплатной. С октября 2018 года, если вам отказали в государственной регистрации юридического лица, повторно подать документы на регистрацию можно будет без госпошлины. При этом с момента отказа до повторной подачи документов должно пройти не больше 3 месяцев. Необходимые для регистрации документы, которые уже есть у регистрирующего органа, повторно подавать не нужно. Бесплатно зарегистрировать ООО или ИП можно .

Юлия Зазуля , управляющий партнер аудиторской компании "Юстиком", Председатель Комитета МТПП по налоговой политике и аудиту

Есть и еще одно изменение, оно касается информирования о предстоящей регистрации. Сейчас, чтобы отследить, представлены ли в налоговый орган документы для регистрации юридического лица или предпринимателя, нужно заходить на сайт ФНС России и каждый раз вводить реквизиты. С 1 октября 2018 года можно будет оформить подписку и получать эту информацию на электронную почту. Это позволит при необходимости своевременно направить в налоговый орган возражения по поводу предстоящего внесения данных в Единый государственный реестр юридических лиц.

Основание : Федеральный закон от 30.10.2017 № 312-ФЗ.

10. Малый бизнес может приобретать федеральное имущество на льготных условиях

Сфера : Льготы для малого бизнеса.

Суть изменения : В перечень льготного приобретения арендуемого имущества, наряду с муниципальным и региональным, попало федеральное имущество. По муниципальному и региональному имуществу льгота должна была закончиться с июля 2018 года, но закон продлил ее действие: теперь право выкупа стало бессрочным. Если предприятие малого бизнеса арендует имущество, которое находится в собственности города, региона или государства, у него есть преимущественное право его выкупа по рыночной цене.

Федор Трусов , адвокат, управляющий партнер адвокатского бюро «Соколов, Трусов и партнеры»

Федеральное имущество традиционно имеет хорошее местоположение, поэтому некоторые арендаторы очень хотели бы выкупать такие помещения. Прямой запрет выкупа приводил, во-первых, к коррупционным схемам: выкупить можно, но за большие деньги и мимо «кармана» государства. Во-вторых, собственник, не имея возможности выкупить недвижимость, часто доводил ее состояние до крайне изношенного - зачем вкладываться в ремонт того, что тебе не принадлежит.

Очень важно в законе то, что арендатор - малое предприятие - при выкупе имеет первоочередное право. Теперь он точно знает, что вложившись финансово в объект, он потом точно получит его в собственность, а не упустит в результате нечестных торгов или махинаций с документами.

Основание : Федеральный закон от 3 июля 2018 г. N 185-ФЗ, Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 159-ФЗ.

11. Госзакупки для малого бизнеса стали доступнее

Сфера : Госзакупки.

Суть изменения : 1 июля 2018 года начал работу «Единый агрегатор торговли» - онлайн площадка для государственных закупок у единственного поставщика с суммами до 400 000 рублей. Сейчас размещение заказов в нем добровольное, а с 1 ноября станет обязательным для всех государственных и муниципальных заказчиков, кроме закупок, связанных с гостайной. Задач у агрегатора две. Первая - определение адекватной цены на товар или услугу. Когда заказ будет размещен на «прозрачной» для всех площадке, завысить цену не получится или будет не так легко, как раньше. Вторая задача - обеспечить взаимодействие как можно большего количества участников, особенно со стороны поставщиков. Ранее допускались госзакупки по небольшим контрактам в любом месте, там, где заказчику удобнее без участия в ЕИС «Госзакупки». Теперь заказы попадут в цифровое пространство и станут доступными всем желающим поставщикам. Агрегатор поможет малому бизнесу получить доступ к госзакупкам.

Участие бизнеса в госзакупках облегчит и нововведение из ФЗ № 311, который вступил в действие с 14 августа 2018 года: теперь заказчики не смогут изобретать собственные критерии, облегчавшие «карманным» фирмам победу в тендерах. Теперь список критериев четко определен: это цена, качество, функциональность и экологичность самого товара, предстоящие эксплуатационные расходы плюс квалификация (включая финансовую состоятельность) исполнителя.

Чтобы было понятнее, покажем на примере. Чтобы гарантировать победу «своему» контрагенту, заказчик мог прописать в ТЗ собственный очень редкий критерий. Например, производство товара только на оборудовании компании «Х». А такое оборудование в городе или даже стране есть только у нужного поставщика и именно по этому критерию он выигрывал тендер. То, что товар, который произведен на другом оборудовании лучше, дешевле или экологичнее, уже никого не интересовало. Теперь искусственные критерии исключены и все должны ориентироваться только на прописанные в законе.

Основание : распоряжение Правительства РФ от 28.04.2018 № 824-р, Федеральный закон от 3 августа 2018 г. № 311-ФЗ

12. Хранение данных «по пакету Яровой» затрагивает малый бизнес

Суть изменения : Начал действовать закон о противодействии терроризму в части хранения записей разговоров и переписки. Закон обязывает операторов связи и организаторов распространения информации (ОРИ) в сети интернет хранить проходящий через них контент потребителей в течение 6 месяцев. Со стороны представителей малого бизнеса под определение ОРИ попадают владельцы форумов, и сайтов, на которых посетители могут оставлять комментарии.

Федор Трусов , адвокат, управляющий партнер адвокатского бюро "Соколов, Трусов и партнеры"

Формулировку ОРИ закон определяет кратко, а значит, ее можно трактовать очень широко: это тот, кто так или иначе принимает и отправляет сообщения в интернет. ОРИ должны хранить медиаданные в течение 6 месяцев и по требованию предоставлять их госорганам. За нарушение граждан оштрафуют на 3-5 тысяч рублей, должностное лицо - от 30 до 50 тысяч рублей, юридическое - от 800 тысяч до одного миллиона рублей.

Пока сложно сказать о санкциях, которые будут применять к владельцам сайтов, имеющих блоги с комментариями, форумы и прочие сервисы для обменов сообщениями. Можно порекомендовать две вещи. Первая - действительно не удаляйте комментарии в течение 6 месяцев, они не занимают столько места, как медиафайлы. Системные администраторы могут настроить автоматическое удаление через нужное время. Если комментарии нежелательные, их можно просто скрывать, не удаляя из базы данных сайта. Второе решение - ведите свой блог и общение с клиентами через социальные сети. Они интегрируются в обычные сайты, но информация, проходящая через них, точно не будет иметь к вам отношения. Все запросы спецслужбы будут направлять администраторам соцсети.

Основание : Федеральный закон от 06.07.2016 г. № 374-ФЗ.

13. ФНС разработала новый сервис «Прозрачный бизнес» для проверки контрагентов

Сфера : Информационные технологии.

Суть изменения : ФНС разработала сервис для проверки контрагентов «Прозрачный бизнес». Приказ регламентирует размещение в сети Интернет сведений о компаниях для проверки контрагентов. На первом этапе появились сведения о численности работников и применении спецрежимов. Публикация других сведений, не входящих в налоговую тайну, произойдет 1 октября (финансовая отчетность) и 1 декабря (задолженность, штрафы, налоговые правонарушения).

Татьяна Кутузова , главный редактор Бизнес.Ру

ФНС планировала запустить сервис еще 1 июля, затем перенесла его на 1 августа. На момент подготовки статьи сервис еще не работает. Идея хорошая, ждем, когда появится возможность использовать. Вот ссылка: pb.nalog.ru/od.html . До этого времени для проверки контрагентов можно воспользоваться другими источниками – они указаны в чек-листе.

Основание : Приказ ФНС России от 30.05.2018 № ММВ-7-14/361.

Изменения в законодательстве с 1 января 2019 года в таблице

Подготовьтесь с к изменениям заранее с помощью бизнес-календаря на 2019 год

Изменят ли жизнь населения новые законы с 1 января 2019 года в России и на кого они рассчитаны? Госдума рассматривает ряд законопроектов, вступление в силу которых ожидается в следующем году – пенсионная реформа, защита инвалидов и права многодетных семей.

Последние новости про пенсионную реформу

Один из ожидаемых законов, который, в случае принятия, начнет действовать в России с начала следующего года – . Власти планирует изменить возрастной предел для трудоспособного населения до 65 лет, при этом пенсионная реформа будет проводиться поэтапно и закончится в 2034 году. Реализация данной инициативы позволит увеличить размеры пенсий – в следующем году ожидается прибавка для пенсионеров на 1 тыс. рублей ежемесячно.

По заявлению Валентины Матвиенко, занимающей пост председателя Совета Федерации, законопроект может быть принят в ближайшие месяцы. Пока ведутся обсуждения, внесено еще одно предложение – при рождении ребенка предоставлять право на более ранний выход на пенсию.

Как передают последние новости, следующий закон, вступающий в силу в 2019 году, касается сопровождаемой занятости инвалидов. Целью документа является максимальное упрощение маршрута гражданина до работы и его адаптация на рабочем месте. Закон предусматривает наличие специалиста по работе с инвалидами в каждом отделении службы занятости. Ведомство обязано информировать соискателя о всех вакансиях на рынке труда и предоставлять, по мере необходимости, сопровождение. В отдельных случаях режим работы может быть более гибким, чем для других, трудоспособных граждан.

«Стоит задача довести уровень занятости инвалидов <трудоспособного возраста> до 50%, сейчас работают менее 32%», – говорит Григорий Лекарев, замминистра труда и соцзащиты.

Земельные и лесные законы

Еще один законопроект, находящийся на рассмотрении, касается восстановления лесов на территории страны. Суть закона – расширить понятие лесного фонда, что позволит сохранить природу. На арендаторов участков и лесозаготовителей возложат обязанность по восстановлению (разведению) в пределах территории, равной площади вырубленных зеленых насаждений. Кроме того, они будут обязаны создать охранные зоны. Данные нововведения не касаются лиц, которые занимаются геологическим изучением недр, а также тех, кто эксплуатирует линейные объекты.

По аналогии с «дальневосточным гектаром» со следующего года заработает «вологодский». При этом глава региона хочет внести значительное изменение – возможность строить индивидуальное жилье на выделенных участках.

Важно! В настоящее время владельцы земли на Дальнем востоке могут использовать ее только под животноводческие комплексы, сельскохозяйственные угодья. Срок безвозмездной аренды составляет пять лет.

Всего же, по словам губернатора, под программу запланировано выделение 468 тыс. гектар пустующих земель в четырнадцати районах субъекта.

Также в следующем году вступают в силу запреты для рыболовства. Так, рыбакам будет позволено выловить не более пяти килограммов обитателей российских водоемов. Но в некоторых регионах нормы будут различаться:

• Алтайский край – 10кг;
• Ханты-Мансийский АО – 30 кг.

Причем отмечается, что в восточных регионах норма вылова значительно отличается от принятых на западе. Таким образом эксперты прогнозируют наплыв любителей рыбалки на восток страны.

Изменения для многодетных, ИП и автолюбителей

Этим летом вступили в силу поправки для автолюбителей – теперь им грозит административная ответственность при обнаружении 0,3 грамма спирта на литр крови. Для того, чтобы прибор показал такие данные, взрослому мужчине весом в 70 кг необходимо выпить 0,5 литра пива, стопку водки или бокал вина. Также изменились правила дорожного движения, касающиеся неэкологичного транспорта. Однако этот запрет не распространяется на спецмашины: полицию, пожарных, скорую помощь. И еще одно нововведение – единая форма полиса ОСАГО как у бумажном виде, так и в цифровом. Вся информация теперь будет содержатся в QR-коде.

Также был рассмотрен закон для многодетных семей, дающий право выбирать удобное время для отпуска. В настоящее время порядок ухода в отпуск регламентируется Трудовым кодексом.

Важно! В этом году впервые сравнялся с прожиточным минимумом. С начала мая он составляет 11’163 рубля.

Что касается бизнес, то со следующего года будет поднят НДС – Госдума провела первое чтение законопроекта о повышении ставки до 20%. Правительство полагает, что эта мера позволит привлечь дополнительные 630 млрд рублей в год.

Средний и малый бизнес также ждут изменения – президент подписал указ о внесении поправок в ФЗ-192. Теперь для ИП, работающих на патенте, не нужно использовать кассовый аппарат. Нововведение коснулись значительной части предпринимателей, остальным предоставлена отсрочка до июля следующего года.