Обморок - состояние, при котором человек на время теряет сознание. Возникнуть...
![Обморок: причины, симптомы и порядок оказание первой помощи](https://i0.wp.com/irinazaytseva.ru/Pic/20160224.jpg)
При этом для переселенцев есть бонусы - возможность получать пособие или стать на учет, если у вас на руках не все документы. Справка о доходах для расчета выплат по безработице Согласно изменениям в законодательстве от 26.07.15, справка о средней зарплате за полгода не нужна! Теперь для расчета среднедневной зарплаты для центра занятости используются новые правила.Выплаты по сокращению Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет.
После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было. Не имеют права получать пособие следующие лица: Имеющие основную работу и работу по совместительству; Имеющие дополнительный заработок или другой доход; Зарегистрированные в качестве ИП; Являющиеся учредителями различных предприятий и организаций; Студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе; Лица, не достигшие 16-летнего возраста; Пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет; Отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки; Осуждённые на реальный (не условный) срок.
Кaramel 26.04.2010, 10:47 Я сейчас пытаюсь встать на биржу труда, сижу с ребенком дома уже 3-й год. Справку вроде сделала верную, сегодня точно скажут, после проверки(я не в Питере живу).
Так вот: в справке нужны данные о среднем заработке, а не о пособиях по уходу за ребенком. У вас есть ДОГОВОР с работодателем, в котором указан ваш оклад(либо дневная ставка, как у меня), вот по нему и расчитывается средний заработок.
У меня средний получился ок.22000руб. поэтому расчитываю на максимальное пособие от биржи. маскимпальное пособие выплачивается в том случае, если за последний год у вас было не менее 26 недель фактической работы с начислением заработной платы. Если вы бьыли в отпуске по уходу, то з/п вам не начислялась, соответственно пособие будет минимальным.
Пособие от рассчитявается от среднего заработка, который был до увольнению. поработаешь 6 месяцев, ПО поводу 6-ти месяце, не знаю, откуда Вы это взяли. Закон РФ № 1032.1 «О занятости населения в РФ» Статья 30.Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2018 Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей.
Внимание
В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру.
Важно
Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей. Пособие по безработице не получают лица: Находящиеся в декретном отпуске; Обучающиеся в другой местности; Находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы; Привлечённые к выполнению государственной службы.
Женщины имеют полное право на обращение в Центры занятости, если уволились с работы после отпуска по уходу за ребенком. Единственное наверно, стоит подсказать, что в заявлении есть необходимость в указании причины, по которой принято решение по увольнению.
К примеру, это и уход за ребенком до его четырнадцатилетия (такое разрешается). В расчете пособия будет браться зар. плата за три последних месяца работы (в указанном случае, это до дородового отпуска).
Ну а сумма как обычно, пока на 2015 год максимальная составляет 4900 руб. , минимум — 850 руб. Конечно максимальная будет выплачиваться только первые 3 мес. с даты постановки на учет, потом размер пособия пойдет на уменьшение.
И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти. Во всяком случае, так в законе о занятости написано. modea 05.06.2009, 15:26 ну 4900 и 850 — длдя меня эта разница большая! И я бы конечно с удовольствием пошла искать работу, а не получать пособие, если бы мне было с кем оставить ребенка, или государство обеспечило бы мне ясли на этот год — но к сожалению ни то, ни другое нам не грозит……………… 🙁 вообщем печально 🙁 Кaramel 05.06.2009, 15:54 если вы зарегистрируетесь в службе занятости, вам будут предлагать вакансии, и вы обязаны будете ходить по направлениям по этим вакансиям и либо брать отказы работодателя, либо трудоустроиться. В центр занятости надо ходить 2 раза в месяц. Кaramel 05.06.2009, 15:55 кстати, после полутора лет пособие по уходу для работающих мамочек всего 50 р в месяц.
Тема: Выйти на работу с декретного отпускаКакой размер пособия я буду получать на бирже, если я вышла на работу с декретного отпуска после 1,5 лет 31 марта 2017. А сокращать будут 24 июля в связи банкротством банка.читать ответы (1) Могу ли я встать на биржу труда после декрета, детям ещё нет трех лет.?читать ответы (3) Тема: Трудовое правоЯ нахожусь в отпуске по уходу за рбенком от 1,5 до 3 лет.
До декрета работала, но к сожалению с ребенком эта работа стало несовсем удобной решила уволиться и встать на биржу труда.читать ответы (1) Тема: После декретаЗдравствуйте, могу ли стать на буржуа труда после декрета, ребенку нет еще трех лет. И второй вопрос могу ли я стать на биржу труда не по прописке?читать ответы (1) Тема: Справка о средней зарплатеВстала на биржу труда, после декрета до трех лет, («попросили»уволиться с работы).
Подскажите пожалуйста какое пособие я буду получать, если я уволилась сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, по собственному желанию (по уходу за ребёнком до 14 лет). Мой средний 11-тыс за последние 3 мес, до ухода в декрет.
Добрый день! Вы имеете полное право встать на уччет в ЦЗ в качестве безработного. На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца. В настоящее время средняя заработная плата для определения размера пособия по безработице исчисляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России от 12.08.03 N 62.
В общем подскажите можно ли как то обойтись без этой биржи так чтобы на пособия это никак не повлияло. Как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон Каждый гражданин, после расторжения трудового договора по любому основанию, имеет право встать на учёт на биржу труда по месту своего жительства. Об этом говорится в ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Сделать это нужно в течение 2-х недель после увольнения, представив инспектору все необходимые документы. Встав на учёт, гражданин получает официальный статус безработного и имеет право претендовать на выплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон. Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2017 Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы.
Тема: Какие документы нужны чтобы встатьСкажите пожалуйста как имею ли я права встать на биржу труда после 1,5 года декрета по уходу за ребенком? Какие документы нужны чтобы встатьчитать ответы (1) Тема: Встать на биржу трудаВ данный момент нахожусь в декрете! Ребенку 1.8, с прежней работы уволилась после окончания выплат. Могу и я встать на биржу труда для каких-либо выплат?читать ответы (1) Тема: Какой размер выплатДобрый вечер.
Подскажите пожалуйста. После 1,5 лет в декрете вчера уволилась по соглашению сторон и получила компенсацию. Могу ли я встать на биржу труда.читать ответы (3) Можно ли встать на биржу труда, если после декрета прошел год и до и после декрета не работала?читать ответы (1) Тема: После декретаМожно ли встать на биржу труда сразу после декрета?читать ответы (1) Тема: Получение пособия по беременностиСкажите могу ли я уйти в декрет по уходу до трех лет с биржи труда.
На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца.
Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет. Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов.
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Радость от предстоящего появления ребенка сопровождается хлопотами и большими расходами. Для беременных с постоянным местом работы особенно волноваться нет причин – их декретные равны 100 % заработка. В сложном положении оказываются безработные. К неработающим матерям могут отнести:
Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы. Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.
Беготни предстоит много, после каждого посещения биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и получить хотя бы один отказ по инициативе работодателя, иначе выгоняют. Интересно, если я сообщу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право?
В качестве оповестительного документа котируется только письменное уведомление с росписью получателя, т.е. декретчицы. Сообщение об увольнении по телефону или любым другим способом без письменного уведомления считается неправомерным. На какие выплаты можно рассчитывать?
Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске в помощь будущим мамам Об этом свидетельствует ст. Кроме того, в постановка на учет биржа труда после декретного отпуска с законом РФ, вы можете обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
При этом, чтобы получать пособие не минимальное, надо в течении последних 6 месяцев получать зарплату хоть какую-то. Во время отпуска по уходу зарплату не платят, то есть дохода за последние пол года нет. Поэтому и пособие минимальное будет р. И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти.
Можно ли встать на биржу труда сразу после декрета Фирма банкротится — хочу уволиться, чтобы встать на биржу. Никак не могу понять, каким будет у меня пособие по безработице, если за последние 1,5 года от работодателя я получала только пособие по уходу за ребенком 7100 руб.?
Кроме того, в 26 недель оплачиваемой работы не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-лет, отпуск без сохранения заработной платы, а также время простоя или вынужденного прогула по вине работника. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2013г.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь период — 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов.
С первого взгляда, все просто: на 30-й неделе беременности женщина уходит в отпуск по беременности и родам. А после его окончания по желанию идет в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5-, 3- или 6-летнего возраста (последнее - если есть показания по здоровью малыша).
Ищем или предлагаем вакансии Уголок администратора ПравилаАрхив Вы не можете начинать темыВы не можете отвечать на сообщенияВы не можете редактировать свои сообщенияВы не можете удалять свои сообщенияВы не можете голосовать в опросахВы не можете вкладывать файлыВы не можете скачивать файлы Администрация семейного портала Семья.lv выражает благодарность Валде Перелыгиной, Юлии Соболевой, Татьяне Зарьяновой, Маргарите Утевской и Кристине Греке за создание логотипа. Спасибо Вам огромное! Первый латвийский семейный портал Семья.lv является собственностью владельцев доменного имени 7ya.lv. Любое использование материалов, размещенных на портале Семья.lv, без согласования с администрацией портала категорически запрещено.
Кризис всегда случается неожиданно. Еще вчера (три месяца назад, полгода назад, год назад) казалось, что все просто замечательно, все надежно, финансовые перспективы радужны, поэтому с учетом этих перспектив женщина принимает решение родить долгожданного и желанного ребенка.
От этой суммы и будет отталкиваться центр занятости. Размер пособия по безработице зависит от того, сколько времени вы имели перед декретом официальную оплачиваемую работу на условиях полного рабочего дня. Если менее 26 недель, то пособие будет минимальным — 850 рублей. Если же более 26 недель, то пособие будет установлено в процентном отношении от заработка. В первые три месяца — 75% от среднего заработка, в следующие 4 месяца — 60%, в дальнейшем — 45%.
1640
Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.
→
→
Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты - так же, как и трудящимся будущим мамам . Но принцип начисления и источники финансирования меняются.
То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия . Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.
Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:
Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице , составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:
Внимание
Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.
Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается .
Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.
Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме , то есть предоставить заявление и необходимые документы:
Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца , следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.
Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы .
Внимание
Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.
Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:
В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:
Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск . То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными .
Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
Возникла не простая ситуация с биржей труда, очень надеюсь на вашу помощь: Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До этого проработала на предприятии 3 года на пол ставки (4х часовой рабочий день).После декрета вышла на работу и проработала на полставки 8 месяцев. В апреле этого года была уволена по сокращению штата и в течение 10 дней встала на учет на биржу труда.До недавнего времени размер пособия бы рассчитан из моей з.п. за последние 3 месяца до периода увольнения и составлял около 4500р. Первые 3 месяца после увольнения я получила выплаты от организации, потом успела получить 2 пособия от биржи, но недавно выяснилось что я работала на полставки (кто-то на бирже опомнился) и, т.к. не набирается 26 недель стажа полных рабочих дней за последние 12 месяцев, я могу рассчитывать лишь на минимальное пособие, а то что уже выплатили мне, собираются взыскать обратно, грозя судом и требую внести деньги в кассу или написать расписку!!! На бирже уверяют, что далее я могу рассчитывать лишь на минимальное пособие (850р), т.к. «за последний год на момент вольнения не отработала 26 недель при полном рабочем дне».Изучая статьи по расчету стажа для пособий, выяснила что:«Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением отдельных категорий, определенных статьей 34 Закона «О занятости населения в Российской Федерации») в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов»Т.о., чтобы удовлетворять этим требованиям, у меня должно быть стажа 52 недели (12мес) при неполном моем рабочем дне (???), а я фактически в последние 12 месяцев перед увольнением: была в отпуске по уходу - 4 месяцаи работала - 8 месячев.Как быть в такой ситуации, правомерно ли то, что мне не признают 26 недель оплачиваемой работы, считая что 4 месяца отпуска, из этих 12 месяцев, я не работала? Получается что я проработала на предприятии с 2003 года, имею непрерывный стаж, уволена по сокращению и при этом могу претендовать только на минимальное пособие на бирже труда из за того что работала на пол-ставки.Доп информации по позиции биржи труда: Возможно отпуск по уходу за ребенком не причем, т.к дело еще в том, что: со мной уволились и встали на учет еще несколько сотрудниц (и они не были в отпуске по уходу в течении последних 12 месяцев), которые также работали на пол ставки. И с них тоже хотят требовать возврат «переплат» и пересчет.Законно ли это?