Малиновый ганаш - утонченный способ побаловать вкусовые рецепторы шокоголика...
Договором в гражданском праве называют соглашение между двумя и более лицами об установлении, изменении или прекращении гражданских обязанностей и прав. Договор заключаться может в нотариальной, устной и письменной форме.
Воля сторон, которые заключают договор, должна быть согласованной, а не только взаимной, то есть по содержанию и объему она должна совпадать.
От каждой стороны при договоре требуется встречное удовлетворение.
Юридические и физические лица, а также разнообразные правовые образования (муниципальные образования, государство, международные организации) могут быть сторонами договора.
Применяется такой договор в трех значениях:
Как документ, который фиксирует факт возникновения обязательств по воле участников;
Как факт, который порождает обязательства;
Как правоотношение.
Безвозмездным считается договор на безвозмездное оказание услуг, если обязанность что-либо предоставить другой стороне берет на себя одна сторона. На две группы делят все безвозмездные договоры. Это договоры поручения (альтернативная безвозмездность), хранения и доверительного управления имуществом. Вторая группа - это императивная безвозмездность (договоры безвозмездного пользования) и договоры дарения.
Для того чтобы заключить договор безвозмездного оказания услуг, по существующей практике заключения договоров достаточно обычной письменной формы. При его составлении задействовано юридическое лицо.
В тех случаях, если письменная форма договора не соблюдается, стороны не могут использовать свидетельские показания. Если возникает спор, то можно приводить доказательства в письменном виде и другие доказательства. От договора отказаться может каждая из сторон. В известность об этом обязательно необходимо поставить другую сторону за один месяц до прекращения действия договора.
Очень распространенным видом такого рода документов является договор безвозмездного оказания услуг. Образец такого договора найти не составит труда.
Законом запрещено оформление некоторых видов безвозмездных договоров. Целью запрета является защита интересов граждан, являющихся недееспособными, предотвращение нарушений государственными служащими, соблюдение норм морали и нравственности, недопущение злоупотреблений среди предпринимателей.
Также существуют договора безвозмездного характера, которые являются законным подтверждением
В документе под названием «договор безвозмездного оказания услуг» указывают данные, которые позволяют конкретизировать имущество, которое передается в безвозмездное пользование. Если отсутствуют такие данные, то условия договора будут считаться несогласованными, а договор - незаключенным.
Имущество, которое получено в безвозмездное пользование, должно находиться в исправном состоянии. Возможно даже проведение капитального ремонта и понесение на его содержание всех расходов.
Предполагает две стороны - ссудополучателя и ссудодателя. Ссудодателем называют собственника передаваемого имущества в пользование или лицо, которое уполномочено собственником имущества или законом предоставлять имущество в пользование (ссуду). Согласно закону коммерческая организация не имеет права передавать в безвозмездное пользование имущество лицу, которое является членом ее органов контроля или управления, руководителем, участником, учредителем.
Любое лицо может выступить в роли ссудополучателя. Однако в случаях, которые предусмотрены самим ссудополучателем или законом, получать что-либо в ссуду могут только определенные субъекты.
Договор безвозмездного оказания услуг предполагает наличие определенных условий о услуг, сроки оказания услуг, порядок оплаты услуг.
Договор безвозмездного оказания услуг не вправе подписывать коммерческие организации. На данной странице мы предлагаем Вам бесплатно скачать образец подобного соглашения.
Невероятно, но факт, что в обществе существуют субъекты готовые к оказанию безвозмездных деяний различной направленности. Когда правоотношения завязываются между двумя физическими лицами, то проблем не возникает. Возникают вопросы, когда предполагается сотрудничество иных лиц. Документальное оформление здесь играет важную роль в налогообложении, ответственности, правах и обязанностях и многих других факторах.
В настоящее время договор безвозмездного оказания услуг сильно востребован обществом. На данной странице мы предлагаем Вам бесплатно скачать образец подобной бумаги и самостоятельно создать собственный правовой акт. Когда взаимоотношения контрагентов происходят на безвозмездной основе, то бумажный контроль отличается от платных услуг. Однако, письменное оформление должно быть всегда исключительным и грамотным.
Рассмотрим основные особенности обсуждаемого безвозмездного договора. Контракт безвозмездного оказания услуг не вправе подписывать коммерческие организации, поскольку их основной задачей является извлечение прибыли из собственной деятельности. Сегодня распространенным видом организаций, занимающимися заключением подобных безвозмездных соглашений являются фонды, учреждения, занимающиеся благотворительностью, любые некоммерческих компании, основная деятельность которых направлена на достижение конкретных целей без вопросов прибыли.
Обязательные пункты договора безвозмездного оказания услуг
:- Титл, дата, место составления соглашения традиционно вносятся вначале;
- Реквизиты участников сделки, предмет, права и, как правило, минимум обязанностей;
- Условие о бесплатном исполнении должно быть прописано обязательно, поскольку это существенное условие;
- Сроки, желаемый результат;
- Порядок расторжения может быть указан, но его отсутствие не приведет к серьезным упущениям, поскольку договор безвозмездного оказания услуг расторгается значительно легче, нежели платный;
- Заключительные моменты, подписи и расшифровка сторон.
Гражданский кодекс в гл. 39 содержит детальное регулирование лишь оказания услуг на возмездной основе. Специальные нормы, посвященные договору безвозмездного оказания услуг , в нём отсутствуют.
В ст. 423 ГК РФ закрепляется презумпция возмездности договора, если иное не следует из закона либо сущности сделки.
Сторонники этой доктрины, ссылаясь на исключительно возмездный характер отношений по оказанию услуг, утверждают, что безвозмездным их предоставление быть не может.
ВАЖНО! Закон называет отдельные разновидности указанного договора, представляющие собой специфические случаи оказания услуг при отсутствии встречного предоставления, например, безвозмездное хранение вещей в гардеробе (ст. 924).
Прямых запретов на использование договорной конструкции, опосредующей безвозмездное предоставление услуг, законодательство не содержат, а согласно ст. 421, закрепляющей свободу договора, стороны вправе оформлять отношения посредством заключения сделок, как упомянутых, так и не упомянутых в законе.
Судебная практика подтверждает такой подход. В частности, ВАС в определении от 16.07.2010 № ВАС-9448/10 рассматривал спор о допустимости установления сторонами безвозмездной модели оказания услуг по размещению в печатном издании информации. Суд пришел к выводу о допустимости существования , отметив, что правовой природе оказания услуг он не противоречит, а признание недействительным лишь по основанию безвозмездности невозможно.
Образец договора безвозмездного оказания услуг
Образец договора безвозмездного оказания услуг вы можете скачать по ссылке: Договор безвозмездного оказания услуг .
Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом и между юридическими лицами
В отношении допустимого субъектного состава договора безвозмездного оказания услуг существуют следующие точки зрения:
- Возможность оказания безвозмездной услуги физическому лицу некоммерческой организацией не оспаривается (например, бесплатные госуслуги бюджетных учреждений).
- В отношении юрлиц часто применяется норма п. 1 ст. 575 ГК о запрете дарения, т. е. они не вправе заключить рассматриваемый договор. Например, АС Республики Татарстан в решении от 27.08.2013 по делу № А56-14626/2013 указал на то, что услуги подлежат оплате, поскольку безвозмездные отношения между коммерческими организациями недопустимы и противоречат цели предпринимательской деятельности, состоящей в извлечении прибыли.
Некоторыми судами допускаются безвозмездные ссуды для коммерческих организаций, поскольку суть отношений там иная, чем в дарении (постановлении 15ААС от 23.12.2008 № 15АП-7365/2008), что позволяет допустить безвозмездные соглашения, кроме дарения (в том числе безвозмездное оказание услуг), между такими юрлицами.
Однако преобладает в практике всё же точка зрения о недопустимости безвозмездного оказания услуг коммерческой организацией.
Подавляющее большинство представителей доктрины и практики рассматривают договор безвозмездного оказания услуг как допустимый вариант оформления отношений. При этом следует учитывать существующие споры относительно субъектного состава данной сделки, возможности распространения на нее запретов, закрепленных нормами о договоре дарения.
—один из самых спорных договоров гражданско-правового характера. Заключение договора безвозмездного оказания услуг подразумевает отсутствие в тексте договора обязательства оплатить оказанные услуги
Гражданским кодексом РФ предусмотрена возможность заключения договоров возмездных (с вознаграждением) и безвозмездных, то есть таких, которые предполагают оказание услуг (проведение работ, передачу ценностей) без вознаграждения. Таким образом, законодательно возможность заключения договора, в котором отсутствует условие оплаты или иного возмещения оказанных услуг, не ограничена, хотя положений, которые описывали бы особенности заключения таких договоров, Гражданский кодекс не содержит.
В каких случаях безвозмездное оказание услуг невозможно?
В связи с неопределенностью правового положения безвозмездного договора судебные органы часто приравнивают его к договору дарения. Дарение же запрещено в отношении определенных категорий лиц, а также между коммерческими структурами.
Косвенно запрет на безвозмездные договоры оказания услуг между двумя коммерческими структурами обуславливается определением предпринимательской деятельности. Ведь основной целью предпринимательской деятельности, согласно ГК РФ, является прибыль, которая отсутствует в безвозмездных соглашениях.
Для заключения же подобного договора между физическим и юридическим лицом никаких препятствий нет, хотя даже безвозмездное оказание услуг может повлечь за собой доначисление налогов. Например НДФЛ
Договор безвозмездного оказания услуг не вправе подписывать коммерческие организации. На данной странице мы предлагаем Вам бесплатно скачать образец подобного соглашения.
Невероятно, но факт, что в обществе существуют субъекты готовые к оказанию безвозмездных деяний различной направленности. Когда правоотношения завязываются между двумя физическими лицами, то проблем не возникает. Возникают вопросы, когда предполагается сотрудничество иных лиц. Документальное оформление здесь играет важную роль в налогообложении, ответственности, правах и обязанностях и многих других факторах.
В настоящее время договор безвозмездного оказания услуг сильно востребован обществом. На данной странице мы предлагаем Вам бесплатно скачать образец подобной бумаги и самостоятельно создать собственный правовой акт. Когда взаимоотношения контрагентов происходят на безвозмездной основе, то бумажный контроль отличается от платных услуг. Однако, письменное оформление должно быть всегда исключительным и грамотным.
Рассмотрим основные особенности обсуждаемого безвозмездного договора. Контракт безвозмездного оказания услуг не вправе подписывать коммерческие организации, поскольку их основной задачей является извлечение прибыли из собственной деятельности. Сегодня распространенным видом организаций, занимающимися заключением подобных безвозмездных соглашений являются фонды, учреждения, занимающиеся благотворительностью, любые некоммерческих компании, основная деятельность которых направлена на достижение конкретных целей без вопросов прибыли.
Договор безвозмездного оказания услуг
Законодательство России предусматривает возможность заключения договора на оказание услуг на безвозмездной основе. Это означает, что какое-либо предприятие или физическое лицо даром делает что-то для другого предприятия или физического лица, не требуя взамен ни денег, ни иной компенсации за затраченные усилия, время и, возможно, средства.
Как составить договор?
Заключение договоров о безвозмездном оказании услуг - замечательная возможность для людей с ограниченными возможностями гарантировано получить необходимое от учреждений, с которыми они имеют дело. После подписания соответствующего документа ответственность исполнителей возрастает и можно рассчитывать на своевременность и хорошее качество предоставляемой услуги.
К таким договорам применяются общие правила оформления.
Другими словами, образец используется тот же самый, что и в случае возмездного оказания услуг, только исключаются пункты о стоимости и порядке оплаты.
Данный документ должен содержать:
- Название (обязательно упомянуть о безвозмездности);
- Дата, место составления документа;
- Данные об участниках;
- Предмет договора (подробное описание услуги; если их несколько, то приводится список; без четкого обозначения предмета договора документ не имеет юридической силы);
- Обязанности и ответственность сторон (лица, заключившие такой договор, так же отвечают перед законом за его исполнение, как если бы он был на возмездной основе);
- Возможность расторжения (по инициативе любой стороны с уведомлением, по крайней мере, за месяц до этого);
- Адреса и реквизиты.
Принципы из Гражданского и Налогового кодекса, касающиеся безвозмездных услуг
В Гражданском кодексе безвозмездные договоры отдельно не рассматриваются, никаких запретов относительно того, кому и какие услуги можно оказывать бесплатно, в нем не содержится. Но по своему существу такие договоры близки к договору дарения. Поэтому не допускается оказание безвозмездных услуг одной коммерческой организацией другой коммерческой организации.
Кроме того, не следует предоставлять бесплатные услуги лицам, занимающим государственные должности, государственным служащим, работникам высших финансовых структур России и организаций, оказывающих помощь в сфере образования, медицины и социального обеспечения.
Данные ограничения призваны защитить интересы недееспособных лиц, пресечь взяточничество, злоупотребление властью и мошенничество. Во всех остальных случаях ничего не препятствует прийти к соглашению о бесплатных услугах, независимо от того, являются ли стороны юридическими или физическими лицами.
Налоговый кодекс уделил особое внимание безвозмездно получаемым услугам, работам, имуществу. Согласно статье 250 они включаются в доходы, которые учитываются при налогообложении. Получение каких-либо материальных или нематериальных ценностей считается хозяйственной операцией, подлежащей учету в отчетных документах организации-заказчика. Нарушение этого принципа ведет к ошибкам и неточностям в отчетах. Таким образом, за то, что достается бесплатно, государство требует заплатить налог.
Сферы, в которых можно оказывать безвозмездные услуги
Необходимость в безвозмездных услугах возникает в самых разных сферах жизни и хозяйственной деятельности.
Часто возникает потребность в безвозмездных медицинских услугах. В таком случае в текст договора включается полный список медицинских процедур, обследований и лекарственных средств, предоставляемых бесплатно. Также в самом тексте или приложении к нему говорится о возможности приобретения дополнительных платных услуг.
Безвозмездные транспортные услуги могут использоваться в качестве поощрения при покупке какого-либо товара, когда продавец обещает доставить его бесплатно.
Договор на эти услуги может быть заключен благотворительной организацией, обычно в пользу более уязвимых групп населения (например, проведение экскурсий), или муниципальными службами (например, для организации передвижения во время городских мероприятий).
Инициатором заключения договора безвозмездного оказания юридических услуг могут быть как государственные, так и коммерческие структуры. Если цель государства - предложить бесплатную правовую помощь лицам из малообеспеченных и социально незащищенных слоев населения, то коммерческие фирмы, работающие в юридической сфере, пользуются этим методом, чтобы привлечь состоятельных клиентов к долгосрочному сотрудничеству.
Трудовой договор на безвозмездной основе
Трудовой кодекс России требует, чтобы всякий труд, совершаемый работником в пользу работодателя, был оплачен. Он не предусматривает безвозмездное выполнение работ или оказание услуг. С другой стороны, юридические лица и граждане имеют право сами определять условия трудового договора, если они прямо не оговорены в законе.
Если Вам необходима квалифицированная консультация применительно к Вашей ситуации — позвоните по телефону, указанному в верху страницы, либо отправьте вопрос через форму справа внизу экрана. Наш профильный юрист оперативно ответит и решит Вашу проблему!
