Какой военный билет дают если не служил. Налоговый и бухгалтерский учет. Санкции для работодателя

Военный билет – это основной документ воинского учета, который одновременно может выполнять функцию удостоверения личности гражданина. Обычно не возникает сложностей с получением военного билета, так как он выдается в первый день призыва на службу, в некоторых случаях - по истечении срока действия приписного удостоверения – достижению гражданином возраста 27 лет.
Документ является бессрочным и подлежит замене или повторной выдаче в случае утраты или порчи.
Существуют некоторые нюансы получения военного билета различными категориями граждан. О них мы и расскажем в статье.

Стандартная процедура получения

Призывники, прошедшие медицинскую комиссию в возрасте 17 лет и признанные годными по состоянию здоровья к призыву на срочную службу еcли у них нет законных оснований к отсрочке от службы в армии, по достижении 18-ти летнего возраста или срока окончания отсрочки проходят повторную «призывную» медицинскую комиссию . В ходе неё уточняется состояние здоровья и категория годности . После прохождения этой комиссии призывнику под расписку выдается повестка, в которой указывается наименование военкомата и время, в которое необходимо явиться для оправки к месту службы
Призывник обязательно должен иметь при себе приписное свидетельство.
В день отправки на службу в воинскую часть приписное свидетельство изымается, взамен его уже военнослужащему выдается под расписку военный билет.
Этим процедура оформления военного билета заканчивается.

Получение военного билета лицами, имеющими право на отсрочку или освобождение от службы в армии

До достижения возраста 27 лет, когда молодые люди уже не подлежат призыву на срочную службу и зачисляются в запас МО РФ, тоже можно получить военный билет. Но для этого необходимо будет самостоятельно обратиться в военный комиссариат по месту регистрации, либо он будет оформлен по документам, поданным работниками военно-учетных структур высших учебных заведений, студенты которых освобождаются от службы в армии (МВД, ФСБ, ФСПС и др.)
Для тех, у кого появились основания для получения военного билета до достижения возраста 27 лет, а к ним относятся:
Лица, имеющие ученую степень кандидата наук;
Лица, имеющие на иждивении двух и более несовершеннолетних детей;
Имеющие на иждивении других нетрудоспособных или несовершеннолетних близких родственников нуждающихся в постоянном уходе (инвалиды I иногда II группы);
Лица, чей родной брат (сестра) погибли во время прохождения воинской службы в период боевых действий или исполнения служебных обязанностей.

Для того, чтобы самостоятельно получить военный билет не дожидаясь исполнения 27 лет в военный комиссариат необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление, написанное на имя военкомата. Пишется в двух экземплярах;
• Паспорт. Иногда разрешается заменить его на другой документ, удостоверяющий личность человека;
• Ксерокопия нужных странц паспорта (2,3 и 5 стр.). Ксерокс должен уместиться на одном листе;
• Если имеется аттестат, правомочный удостоверять получение среднего образования. Следует принести как оригинал, так и копию;
• Аттестат о среднем общем образовании. Если имеется - диплом, свидетельствующий об окончании Вуза (копия и оригинал);
• При наличии - водительское удостоверение;
• Две фотографии, отпечатанные на матовой бумаге. Размер фотографий ("для военного билета").

Дополнительного прохождения военно-врачебной комиссии при этом не требуется.

Получение военного билета по достижении 27 лет

Согласно закону РФ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе….» по достижении гражданином, подлежащим призыву на срочную военную службу, он подлежит зачислению в запас МО РФ. Иными словами – он уже не призывается на службу в мирное время.
Военный билет выдается только тем призывникам, которые состояли в военкомате на воинском учете, имели законные основания для отсрочки от призыва в армию по медицинским или иным основаниям.
Если призывнику при прохождении очередной медицинской комиссии определялась группа годности по здоровью «Г», то такие отсрочки могли быть многократными и длиться от 6 месяцев до 1 года до очередного переосвидетельствования. Это является законным основанием и такого призывника нельзя считать уклонистом. Как только ему исполнится 27 лет, он сможет получить военный билет и уже не будет обязан каждые полгода/год проходить медкомиссию.
Редкими случаями легального получения отсрочки является работа подлежащего призыву на оборонных предприятиях, специализированных производствах или служба в военизированных подразделениях, которая приравнивается к службе в армии.
Такие люди не снимаются с воинского учета, но состоят на специальном учете. Им так же выдается военный билет по истечении срока работы/службы определенной контрактом.

Возможно ли получить военный билет уклонисту

В 2014 году в ФЗ № 53 были внесены изменения, которые разделили лиц, не проходивших срочную службу на 2 категории:
Тех, кто не служил на законных основаниях;
Тех, кто сознательно уклонялся от службы в армии.
Вторая категория граждан формально может обратиться в военкомат за получением военного билета по достижении возраста 27 лет, но в соответствии со ст.52 указанного закона такому «уклонисту» вместо военного билета будет выдана справка в которой будет указано, что лицо не проходило срочной воинской службы в связи с уклонением от призыва.

Но одного заявления для того, чтобы получить такую справку в военкомате будет недостаточно Перед тем, как её выдать, военкомат направляет запрос в полицию на предмет нахождения в федеральном розыске по ст. 328 УК РФ – за уклонение от службы.
Если претендент на получение справки после «успешного», с его точки зрения, игнорирования повесток военкомата до 27 лет находится в федеральном розыске, то ему придется понести уголовную ответственность, прежде чем будет выдана справка.
В том случае, если лицо не числится в розыске, оно всё равно будет привлечено к административной ответственности за нарушение правил воинского учета по ст. 21.5 КоАП РФ, в размере 500 – 1000 рублей.
Негативные последствия получения справки вместо военного билета весьма обширны:
Невозможность работать в государственных органах;
Невозможность устроится на службу в силовые ведомства;
Таких людей не принимают на работу в госкорпорации;
Они не могут быть избраны на выборные государственные и муниципальные должности.

Теоретически не существует запрета на работу в частных или коммерческих предприятиях, но предъявление справки вместо военного билета может послужить причиной негативного отношения работодателя к такому кандидату на должность и отказу по формальным основаниям.
Причем, отказ в приеме на указанные должности распространяется не только на вновь принимаемых работников, но и на тех, кто устроился на работу до введения в действие данного закона. Не служившие в армии без уважительных причин госчиновники – подлежат увольнению.
Формально предусмотрена процедура судебного обжалования выдачи военкоматом справки вместо военного билета. Но сложившаяся практика рассмотрения таких жалоб судами показывает, что более чем в 95% случаев суды занимают позицию военных комиссариатов и отказывают в выдаче военного билета, если человек уклонялся от воинской службы без законных оснований.

Как известно, всем мужчинам, служившим в армии, по окончании службы выдается на руки важный документ – военный билет. Его получают также призывники, которые по медицинским показателям не могут выполнить воинские обязательства перед государством, и молодые люди, прошедшие военную подготовку в высшем учебном заведении и зачисленные «в запас». Однако существует еще одна категория граждан, которые не попадают ни в одну из вышеперечисленных – это те, кто укрывался от армии или находился долгое время за пределами России без официальной перерегистрации. В этом случае процедура получения военного билета совершенно иная. Рассмотрим ее более подробно.

Основные понятия

Согласно законодательству РФ, все молодые люди возрастом от 18 до 27 лет обязаны пройти службу в армии. Основным документом, фиксирующим постановку на учет призывника и подтверждающим его воинское звание, является военный билет. Он играет важную роль в жизни мужчин, так как без него невозможно выполнить ряд мероприятий государственного характера - получить загранпаспорт, трудоустроиться, зарегистрировать частную собственность и т.д. Данный документ не имеет срока действия и включает в себя такую информацию:

• фамилию, имя, отчество, возраст, рост, вес и национальность призывника;
• место проживания и регистрации молодого человека;
• данные о воинской части и подразделении службы;
• звание;
• дату начала и окончания службы в армии.

Порядок постановки на военный учет, а также процедура выдачи билета детально описаны в Законе РФ «О воинской обязанности и военной службе».

Законные способы получения документа

Если молодой человек служил в армии, тогда военный билет можно получить без особых проблем, сразу после окончания службы. В других случаях все происходит согласно законодательно установленному порядку:

1. При освобождении от армии по состоянию здоровья документ выдается только после полного медицинского обследования и подтверждения поставленного диагноза. Для этого необходимо оформить заявление в военкомат и приложить к нему медицинское освидетельствование. В военном билете делается соответствующая запись, а призывнику присваивается категория «В» (ограниченно годен).
2. Если парень прошел военную подготовку в учебном заведении, служить в армии ему необязательно. После сдачи необходимых экзаменов и зачетов по физической подготовке в военной кафедре студент автоматически зачисляется «в запас» российской армии с последующей выдачей на руки военного билета.

При обращении в военкомат за военным билетом при себе нужно иметь:

• паспорт (копию и оригинал);
• личное дело;
• нотариально заверенную копию диплома об образовании;
• адресную справку;
• водительские права (оригинал и копию);
• 2 фото размером «3 на 4».

Информационно: на законодательном уровне существует несколько «альтернативных» способов по отсрочке службы в армии. Наиболее распространенными являются: поступление в ВУЗ на дневное отделение или очную аспирантуру, выезд на ПМЖ в другую страну, а также рождение двух и более детей в официальном браке (ст. 55 вышеуказанного Закона). Остальные случаи признаны незаконными и караются Уголовным кодексом РФ.

Скачайте на нашем сайте:

Получение документа после 27 лет

Такой способ наиболее популярен среди так называемых уклонистов от армии. Он обусловлен определенными сложностями в получении и длительным сроком выдачи военного билета. Также нужно быть готовым к тому, что сотрудники военкомата могут проводить «поучительную беседу» о важности службы в армии, а в некоторых случаях даже угрожать уголовной ответственностью. Порядок получения билета после 27 лет следующий:

1. Обход врачей и полный медосмотр, включая анализы, ЭКГ и флюорографию.
2. Поход в военкомат с полным пакетом документации, приведенным выше.
3. Оформление и регистрация заявления на имя руководителя с просьбой о выдаче военного билета.

Более подробно данная процедура описана в статье нашего сайта

Важно : призывной возраст завершается ровно в 27 лет и 1 день. При обращении в военкомат немного раньше молодой человек рискует попасть в очередной список призыва на службу в армию.

Скачайте прямо сейчас:

Порядок выдачи военного билета

Наиболее подробную схему получения данного документа можно найти в Инструкции №400 «По подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом в российскую армию» . Поданное вами заявление является основанием для заседания призывной комиссии по решению о выдаче билета, результаты которого фиксируются в Протоколе собрания. Как правило, срок решения проблемы занимает 10 рабочих дней. Сотрудник комиссариата обязан выдать вам долгожданный документ, а также выписку из Протокола собрания.

При несогласии с тем или иным решением военкомата вы вправе обратиться в военную прокуратуру. Но здесь нужно учитывать тот факт, что закон не станет в поддержку «уклониста» от армии. В этом случае лучше заранее проконсультироваться с опытным юристом.

Кадровая служба может запросить у потенциального работника документ воинского учета. Им может являться военный билет/приписное удостоверение. В то же время представление данного документа не является обязательным, требовать его отдел кадром права не имеет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Зачем нужен

Согласно действующему на территории РФ законодательству любое предприятие обязательно должно осуществлять воинский учет всех сотрудников.

Обязателен ли он

Несмотря на всю важность военного билета, представлять его по месту работу совсем не обязательно. Причиной тому является обязательный перечень документов при устройстве на работу. Он утвержден особым постановлением Правительства РФ.

В нем отсутствует документ воинского учета. Потому отсутствие военного билета не может являться:

• основанием для непринятия на работу;
• основанием для неисполнения своих обязанностей работодателем перед военным комиссариатом по месту расположения.

Обязательства работодателя представлять информацию о трудоустроенных военнообязанных отражаются непосредственно в Положения о воинском учете.

Вся информация о подлежащих такому учету должна быть представлена в военкомат в течение не более, чем 2 недель с момента заключения трудового договора. В противном случае работодатель понесет ответственность в соответствии с ч.3 ст.№21.4 КоАП.

Согласно данному нормативно-правовому документу, непосредственную ответственность понесет руководитель предприятия. В случае ненадлежащего выполнения своих обязанностей будет наложен штраф – в размере от 3 до 10 МРОТ.

Необходимо помнить о наказуемости неправомерного отказа в предоставлении рабочего места. Данный момент регламентируется ТК РФ.

В то же время существует достаточно обширный перечень причин, являющихся законным основанием для отказа в заключение трудового договора. Полностью все они перечисляются в ТК РФ.

Возможен ли прием на работу без военного билета

Военный билет не входит в перечень обязательных к предоставлению при приеме на работу документов (не входит в перечень – ст.№65 ТК РФ).

Потому прием на работу без него не просто возможен, но обязателен – при отсутствии объективных причин для отказа. На основании всех обозначенных выше нормативно-правовых документов работодатель обязан принять на работу военнообязанного гражданина РФ.

Вся сложность подобной ситуации заключается в том, что не предоставление полных сведений о принятом на работу военнообязанном является серьезным нарушением.

В рассматриваемом случае действия работодателя будут подпадать под следующие нормативно-правовые документы:

• п. 3 ст. №21.4 КоАП РФ;
• КоАП РФ.

Именно это является причиной необходимости оповещения военного комиссариата о принятии сотрудника на работу без документа учета.

Причем делать это требуется в письменной форме – отправив уведомление со всеми реквизитами заказным письмом с описью вложения почтой РФ.

Если работнику было все же отказано в трудоустройстве по причине отсутствия военного билета, проблемы можно разрешить двумя способами:

• обратившись в трудовую инспекцию или сразу в суд;
• получив военный билет, приписное удостоверение.

Оптимальным вариантом является именно второй. Так как наличие военного билета является важным фактором не только при устройстве на работу.

Данный документ может потребоваться во многих других ситуациях. Кроме того, получение военного билета занимает в разы меньшее количество времени, чем проведение судебного разбирательства.

Как получить

Обычно военный билет выдается гражданину РФ в следующих случаях:

• признание негодным к прохождению воинской службы;
• после прохождения воинской службы;
• при окончании специального военного учебного учреждения – кафедры, ВУЗа.

Иногда случается, что до самого момента достижения 27 летнего возраста военный комиссариат так и не смог призвать гражданина по какой-либо обоснованной причине.

В таком случае военный билет попросту будет отсутствовать. Согласно закона №53-ФЗ от 28.03.98 г. с момента достижения возраста 27 лет осуществляется зачисление в запас.

Для получения военного билета в таком случае потребуется выполнить следующие действия:

• явиться в военкомат по месту прописки;
• получить направление на медицинское освидетельствование;
• представить в военкомат обязательный перечень документов для оформления военного билета;
• написать объяснительную;
• дождаться решения о зачислении в запас.

Сразу после явки в военкомат на руки будет выдано специальное направление на прохождение медицинской комиссии.

Данное обследование включает в себя:

• анализ мочи, крови;
• флюорографическое обследование;
• посещение наркологического, психоневрологического, кожно-венерологического диспансеров – потребуется подтверждение отсутствия постановки на учет в данные учреждения.

Для оформления военного билета требуется представить в военный комиссариат следующие документы:

• фотографии 3×4 см – на матовой бумаге, без уголка;
• паспорт;
• если имеется – удостоверение водителя;
• диплом о высшем образовании, аттестат;
• ксерокопии страниц паспорта №2, 3, 5.

Ответ: Отсутствие у гражданина, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства. Поэтому организация могла принять на работу гражданина без военного билета, если его деловые качества соответствовали вакантной должности на момент трудоустройства.

При этом работодатель в течение двух недель должен сообщить в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведения о принятии такого работника на работу.

За несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу гражданах в установленный срок предусмотрена ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 21.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Непредставление работником военного билета уже после трудоустройства не может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок независимо от того, по какой причине он его не представил и не представляет работодателю. Соответственно, работодатель не может применить дисциплинарное взыскание в виде выговора к данному работнику.

Неисполнение работником обязанностей по воинскому учету, в том числе несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, является основанием для привлечения его к административной ответственности в соответствии со ст. 21.5 КоАП РФ.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета, если оно является военнообязанным или подлежащим призыву на военную службу.

Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет, являются:

А) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников;

Б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) — для военнообязанных (п. 28 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее — Положение)).

В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях (п. п. 6, 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее — Закон N 53-ФЗ)):

— проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания (пп. "а" п. 30 Положения);

— информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации (пп. "г" п. 30 Положения).

Сведения о принятых на работу гражданах нужно направлять в военкомат в течение двух недель (п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ; пп. "б" п. 32 Положения).

Административная ответственность наступает за несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы гражданах (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ). Сумма штрафа составляет от трехсот до одной тысячи рублей (п. 54 Положения).

Таким образом, руководитель или другое ответственное лицо за военно-учетную работу может быть привлечен к ответственности за несообщение в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятом работнике.

Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ).

Под деловыми качествами работника следует понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств, личностных качеств работника (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, так как такое нарушение не связано с его деловыми качествами (см., например, Определение Московского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-3688, Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.08.2012 по делу N 33-1999/2012).

Таким образом, прием на работу граждан, у которых отсутствует документ воинского учета при трудоустройстве, представляется возможным.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе выговор (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Под неисполнением или ненадлежащим исполнением по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей понимается нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т. п. (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2).

Работодатель должен представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду (п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2).

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей (см. судебную практику: Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13153).

Соответственно, для применения дисциплинарного взыскания работодателю необходимо установить: требования о представлении какого именно документа нарушил работник, связаны ли противоправные действия работника непосредственно с его трудовыми обязанностями, были ли у работника, совершившего нарушение, уважительные причины.

Возможность исполнения работником трудовых обязанностей не поставлена в зависимость от факта представления документов воинского учета.

Требование представить документы воинского учета при трудоустройстве установлено ст. 65 ТК РФ, то есть до заключения трудового договора, трудовые же отношения, а соответственно, и трудовые обязанности работника возникают лишь с момента его заключения (ст. 16 ТК РФ).

Поэтому представление работником документов воинского учета не относится непосредственно к трудовым обязанностям работника.

Таким образом, непредставление работником военного билета уже после трудоустройства не может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок независимо от того, по какой причине он его не представил и не представляет работодателю. Соответственно, работодатель не может применить дисциплинарное взыскание к данному работнику.

Однако напомним, что неисполнение работником обязанностей по воинскому учету, в том числе несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, является основанием для привлечения его к административной ответственности в соответствии со ст. 21.5 КоАП РФ.

В организацию был принят работник без военного билета. Со дня принятия прошло уже два месяца, военный билет он так и не принес. Можно ли к данному работнику применить дисциплинарное взыскание в виде выговора? Имела ли право организация принять работника без военного билета? Какая за это предусмотрена ответственность?

Добра всем, кому по той или иной причине получилось до 27 лет не попасть в ряды доблестных ВС РФ! И теперь перед Вами возникла проблема, а именно: Как получить военный билет после 27 лет

Разумеется, я горжусь славными победами нашей армии, но вот с фразой «долг Родине», подразумевающей прохождение военной службы, категорически не согласен. Никак не пойму – когда это я успел задолжать Родине?

Впрочем, сейчас речь не об этом. Итак, допустим, каким-то чудом до 27 лет вы сумели избежать службы в армии, будучи абсолютно здоровым (ну, или почти здоровым, то есть в приписном удостоверении у вас стоит категория «Б» — «годен с незначительными ограничениями»). Так могло случится, если вы, например, поступили в аспирантуру или умудрялись до заветных двадцати семи лет успешно скрываться от военкомов – не важно. Важно то, что ситуация сложилась следующая:

А) вам исполнилось 27 лет;

Б) в армии вы не служили и военный билет не получали.

А для полноты картины добавим пункт

В) вы оказались на ПМЖ в другом городе, а не там, где состоите на учёте в военкомате.

Именно в такой ситуации оказался я сам, а на работу без военного документа официально принимать меня никак не хотели – только по гражданско-правовому договору (что лишает сотрудника оплачиваемого отпуска, больничного и записи в трудовой).

Сначала, правда, отдел кадров божился, что как только я предоставлю им хоть какой-нибудь свой военный документ, они меня в ту же минуту и оформят по трудовому договору. Всё осложнялось тем, что приписное удостоверение (такая синенькая книжечка) осталось в военкомате моего родного города, находящегося за тысячу с лишним километров от Москвы, в которой я поселился (забрали его у меня в военкомате для оформления отсрочки по аспирантуре, а я забирать не спешил).

Перед довольно внезапным отъездом про данную бумажку я совсем забыл, так что пришлось созваниваться с военкоматом моего родного города и просить, чтобы они выдали удостоверение моим родителям (благо, они не переехали вместе со мной). В итоге желанную книжицу я получил, но через пару недель, когда пришло письмо от родителей.

Получил в надежде на скорое официальное трудоустройство. Но начальница отдела кадров при виде данного документа сделала такие глаза, как будто эту филькину грамоту она видит впервые в жизни, и сморозила глупость о том, что военный билет мне должны были выдать при постановке на воинский учёт (т.е., сразу после школы).

Далее следовал ещё какой-то бред, заключавшийся в том, что без военного билета меня трудоустраивать не станут. Начальник военного стола оказался адекватным мужиком, и связался с московским военкоматом, объяснив ситуацию и договорившись с ними на то, что в военкомате мне поставят какую-то печать в приписное удостоверение, и уже тогда всё будет путём.

Взяв на работе день без содержания, я двинул в военкомат, показав вместе с приписным временную регистрацию на три месяца и клятвенно заверив, что буду её продлять на два года. Сей факт их нисколько не убедил, и меня выставили за дверь, сказав, что, во-первых, из-за трёхмесячной прописки они со мной даже разговаривать не станут, что «езжайте в свой город, и там получайте военный билет». (Напоминаю, это за тысячу с лишним километров). А во-вторых, мне вообще-то уже есть двадцать семь, и это приписное уже недействительно, а таки да – филькина грамота.

Стал ждать окончания трёхмесячного срока регистрации, а потом ещё – две недели, когда регистрацию продлят на два года. В это же время начальник военного стола отправил запрос в военкомат моего города, чтобы те подтвердили – военный билет мне там не выдавали.

После получения всего вышеуказанного, я взял очередной день без сохранения зарплаты, и довольный, как утюг, попёрся в московский военкомат, предусмотрительно прихватив с собой все остальные необходимые документы (как мне казалось, все).

Теперь у военкома вопросов не было, и меня тут же направили на прохождение медкомиссии, заранее предупредив, что сначала я должен буду пройти психиатра в психдиспансере, затем – нарколога – соответственно в наркологическом, а уж только после этого всех остальных специалистов в военкомовской комиссии.

В надежде завершить весь этот квест за день, я рванул по необходимым инстанциям, и вот тут застрял снова. Поскольку в Москве я был зарегистрирован меньше года, ни психиатр, ни нарколог не пожелали ставить печать в мой обходной лист без… угадайте чего? Правильно – без запросов в подобные заведения моего родного города.

В череде критики надо отдать должную и справедливую благодарность местным бабушкам и тётушкам, сотрудницам диспансеров, которые пособили мне, чем могли в отправлении и получении запросов, которые я получил уже через неделю.

Все эти свои злоключения я рассказал лишь для того, чтобы оказавшиеся в подобном положении понимали, что им предстоит пройти, с какими препятствиями столкнуться – это во-первых. Ну а во-вторых, предложить небольшое руководство по получению военного билета после 27 лет .

Итак, для начала несколько советов бывалого человека =)

Первое, и самое важное!

Отправляясь в какую-либо инстанцию, имейте при себе ВСЕ документы, лучше с парой копий самых важных из них. В большинстве случаев половина из них вам не пригодится, но потребовать могут всё, что в голову взбредёт, и вот тогда вы ничуть не пожалеете, что захватили с собой свидетельство о рождении любимой собаки или диплом участника городской олимпиады по шахматам. Во всяком случае, для беспрепятственного прохождения медкомиссии, вам обязательно понадобятся:

1) Паспорт и копия его 2, 3 и 5 страниц (2 и 3 – основные, там, где фотография, 5 – там, где прописка);

2) Аттестат об общем среднем образовании и его копия;

3) Диплом о высшем или среднем специальном образовании и его копия (если дипломов несколько, лучше брать все и с копиями);

4) Водительское удостоверение (при наличии такового) и, само собой, его копия;

5) Две фотографии 3 на 4, матовые, чёрно-белые, без уголка. На некоторых сайтах пишут, что нужны фотографии других размеров, но если не хотите бежать заново в фотосалон, делайте сразу 3 на 4;

6) Приписное удостоверение;

7) Свидетельство о регистрации по месту пребывания со сроком регистрации не меньшее года (бумажка с красной печатью) и его копия. При сроке регистрации меньше года господа из военкомата с такой челядью даже разговаривать не станут;

8) Ответ на запрос из военкомата родного города о том, что там вы военный билет не получали;

9) Ответ на запрос из психиатрического диспансера родного города о том, что там на учёте у психиатра вы не состояли;

10) Ответ на запрос из наркологического диспансера родного города о том, что там на учёте у нарколога вы не состояли;

11) Обходной лист со списком специалистов, которых вам необходимо пройти (его вам выдадут в военкомате после предоставления всех остальных документов);

12) Медицинский полис (военкомату он ни разу не потребуется, а вот в диспансерах без него вас дальше регистратуры не пропустят).

О первых пяти пунктах упоминают почти все сайты, посвящённые военной службе, а вот об остальных вы узнаете только из собственного опыта (ну или, из этой статьи).

Второе – тоже немаловажное! – Наберитесь терпения.

Во-первых, будьте готовы к тому, что вам могут нахамить (а учитывая то, что обойти вам придётся не одно заведение, то хотя бы в одном из них обязательно нахамят, и не раз).

Во-вторых, вам придётся тратить своё драгоценное время на беготню и ожидание всяческих ответов и оформлений.

Наконец, третье – и опять же весьма важное!

При получении военного билета с вас никто не вправе требовать какой бы то ни было оплаты услуг, будь это психиатрическое освидетельствование или оформление регистрации по месту жительства. Единственное, на что придётся немного разориться – это фотографии и копии (если дома нет своего ксерокса). При наличии адекватного работодателя день посещения военкомата вам даже могут оплатить, но для этого вы должны предоставить в отдел кадров соответствующее доказательство (для призывников это – повестка с печатью военкомата, для запасников – любая бумажка с такой же печатью).

Четвёртое – опять важное!

Твёрдо помните, что после 27 лет вас не могут призвать ни под каким предлогом. Даже если вы злостно бегали все девять лет от военкомов, максимум, что теперь они могут вам сделать – оштрафовать на 500 рублей. И не больше! Это закон! Так что, если знаете за собой какие-то подобные грешки, у вас есть два варианта – либо быть готовым раскошелиться на означенную сумму (согласитесь, не слишком уж большую), либо тщательно продумать легенду, почему вы не являлись к ним, не имея официальной отсрочки.

Пользоваться вторым вариантом можно только в случае детально продуманной истории, иначе всё равно разберутся и оштрафуют. Ведь это вам в новинку придумывать отмазки, а члены призывной комиссии – профессионалы, и раскусить вас им не составит труда, вы у них далеко не первый. Так что признать свою ошибку в данном случае легче, ибо, повторюсь – призвать вас уже не имеют права!

Наконец, пятое – уже чуть менее важное.

В обходном листе помимо специалистов вы не без удивления обнаружите графы вроде «Анализ мочи», «Анализ крови», «Флюорография» и т.д. Вообще, если вы проходите комиссию уже не как призывник, эти пункты не обязательны. Мне, например, все подписи и печати ставили почти не глядя, и никаких анализов не понадобилось. Но есть подозрения, что мне с этим просто повезло, могли и отправить в поликлинику. Так что при наличии на руках флюорографии, кардиограммы и любых прочих анализов – не поленитесь прихватить с собой и их, авось сгодятся.

Таким образом, сам по себе алгоритм получения военного билета после 27 лет довольно прост и сводится всего к пяти пунктам:

1) Собираете все вышеперечисленные документы;

2) Идёте с ними в военкомат, получаете там обходной лист;

3) Проходите медкомиссию;

4) Несёте все документы, в т.ч. обходной лист, подписанный членами и председателем комиссии, обратно в военкомат;

5) Ждёте десять дней (максимум две недели), пока оформляется ваш билет и получаете его, имея при себе паспорт.

Самым сложным и длительным здесь является пункт первый, все остальные можно пройти даже не за день, а за пару часов при удачном стечении обстоятельств.

В любом случае, если не сдаваться и задаться целью всё-таки получить красную книжку после 27 лет со званием рядового запаса, то всё у вас обязательно получится!