Почему операционные медсестры называются элитой. Сестринское дело в педиатрии и хирургии. Недостатки профессии медицинской сестры

Когда человек впервые попадает в больницу, он хочет попасть к хорошему врачу. А вот уже во время второго визита его больше волнует вопрос квалификации медсестры, от профессионализма которой во многом зависит как "комфортность" медицинских процедур, так и общее эмоциональное состояние пациента. Именно поэтому представительницы профессии медицинская сестра считаются вторым человеком по значимости после врача не только формально, но и фактически.

Когда человек впервые попадает в больницу, независимо от того, нужно ему пройти плановый медосмотр или причина посещения заключается в пошатнувшемся здоровье, он хочет попасть к хорошему врачу. А вот уже во время второго визита его больше волнует вопрос квалификации медсестры, от профессионализма которой во многом зависит как "комфортность" медицинских процедур, так и общее эмоциональное состояние пациента. Именно поэтому представительницы профессии медицинская сестра считаются вторым человеком по значимости после врача не только формально, но и фактически.

Вполне естественно, что и требования к медсестрам предъявляются ничуть не меньшие, а в некоторых случаях даже более жесткие, чем к дипломированным врачам. Ведь доктор только осматривает пациента, и при необходимости назначает ему лечение, а непосредственно лечением и выполнением медицинских процедур занимается медсестра. Соответственно, нет ничего странного в том, что хорошими медсестрами могут стать только люди, обладающие определенными личностными качествами, с перечнем которых, а также со всеми особенностями этой профессии, мы и предлагаем вам ознакомиться.

Кто такая медицинская сестра?

Представитель младшего или среднего медицинского персонала, который в иерархии медработников занимает нишу младшего специалиста (о чем свидетельствует соответствующая запись в дипломе медсестры). Это помощник доктора, выполняющий указания врача и осуществляющим сестринский процесс.

Данная профессия является логическим продолжением благотворительных обществ, состоящих из так называемых сестер милосердия, которые основной задачей своей деятельности видели бескорыстную помощь всем немощным и страждущим. Первой профессиональной медсестрой принято считать Флоренс Найтингел, которая во время Крымской компании организовала отряд, состоящий из монахинь и сестер милосердия, члены которого помогали врачам выхаживать раненных бойцов в полевых госпиталях. Кстати, всемирный профессиональный праздник медсестры отмечают 12 мая - в день рождения этой отважной женщины.

Необходимо отметить, что если первые медсестры , как правило, не имели медицинского образования, то для медицинских работников современности это является обязательным условием допуска к работе. Исключением могут стать только те работники медицинских учреждений, которые не имеют непосредственного отношения к осуществлению медицинской практики (то есть, санитарки, нянечки, сестры-хозяйки и т.д.).

Профессиональные обязанности современных медсестер напрямую зависят от рода их деятельности. Так, медсестра процедурного кабинета занимается стерилизацией инструментов, выполнением назначенных лечащим врачом процедур (например, делает укол или ставит капельницу), собирает биологический материал для анализов и т.д. Операционная медицинская сестра оказывает помощь хирургу при операционных вмешательствах (в том числе, подготавливает хирургический инструмент, перевязочный и шовный материал и т.д.), а участковая медицинская сестра помогает участковому врачу принимать больных, ведет учетную карту пациентов, принимает участие в профилактических мероприятиях и выполняет лечебные процедуры согласно назначению врача на дому.

Какими личностными качествами должна обладать медицинская сестра?

Работа медицинской сестры предполагает общение с разными людьми. И от того, насколько медсестре удастся найти "общий язык" с пациентом во многом зависит эффективность ее профессиональной деятельности. Поэтому невозможно себе представить медсестру, не обладающую такими личностными качествами, как:

• вежливость;
• тактичность;
• отзывчивость;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• склонность к сопереживанию;
• ответственность;
• самоотверженность;
• аккуратность;
• личная организованность;
• толерантность.

Кроме того, хорошая медсестра должна быть немножечко психологом. Ведь лечить больных можно не только лекарствами, но и правильно подобранными словами, вселяющими пациенту веру в себя и свои силы. Ну и конечно же, медсестра должна уметь оказывать первую доврачебную помощь, знать особенности приема лекарственных препаратов и любить свою работу настолько, чтобы не думать о собственном комфорте и удобстве.

Преимущества профессии медицинской сестры

Основное преимущество профессии медицинской сестры , равно как и любой другой медицинской специальности, заключается в постоянно увеличивающемся спросе квалифицированных специалистов на современном рынке труда. Несмотря на то, что ежегодно из стен учебных заведений России выходит огромное количество (около 100 тысяч человек) хорошо подготовленных специалистов среднего и младшего медицинского персонала, дефицит медсестер остро ощущается практически во всех медицинских учреждениях страны.

Еще одним преимуществом этой профессии можно назвать большую "географию" трудоустройства. Во-первых, медсестрой можно устроится не только в больницу, поликлинику или лечебно-санаторное учреждение, но и в детский садик, школу, крупное предприятие или на базу отдыха (кстати, медсестры с привлекательной внешностью и знанием иностранного языка пользуются большим спросом в авиакомпаниях на должность бортпроводницы). А во-вторых, диплом медсестры позволит специалисту найти работу по специальности в любом государстве мира, и для этого совсем не нужно будет проходить дорогостоящее обучение.

И самое главное, знания и навыки, полученные как в учебном заведении, так и на работе, позволяют медсестрам оперативно реагировать на малейшие изменения в состоянии здоровья своих родных и близких, и тем самым предупреждать развитие опасных заболеваний.

Недостатки профессии медицинской сестры

Не сложно догадаться, что главным недостатком профессии медицинской сестры является невысокая заработная плата. Согласно статистическим данным средняя зарплата медсестры в России составляет около 20 тысяч рублей. Особенно низкой зарплата медсестры кажется по сравнению с достаточно тяжелыми условиями труда:

• ненормированный график работы - работать медсестрам приходится и в выходные/праздничные дни, и в ночные смены;
• эмоциональные и психологические нагрузки - зачастую пациентами медицинских учреждений становятся асоциальные личности (наркоманы и алкоголики), которые не отличаются уравновешенностью и стабильностью психики. Да и обычные пациенты в момент обострения болезни могут повести себя не совсем адекватно;
• профессиональные риски - медсестры, как и врачи, достаточно часто контактируют с людьми, страдающими от смертельно опасных заболеваний, поэтому всегда присутствует риск заражения опасной болезнью.

Ну а если принять во внимание, что от собранности и профессионализма медсестры зависят жизни людей (представьте себе, что может произойти, если медсестра перепутает анализы или назначение врача), а это огромнейшая ответственность как перед собственной совестью, так и перед общественностью, то становится понятным, что медсестрой может стать только тот человек, который действительно любит эту профессию.

Если же вы амбициозны, и считаете, что помогать больным людям можно не только в процедурных или манипуляционных кабинетах, но и на посту, например, главной медсестры, которая отвечает за грамотную организацию труда всего младшего и среднего медицинского персонала в медицинском учреждении, то вам прямая дорога на факультет высшего сестринского образования в медицинском ВУЗе.

Ну а чтобы вам было легче определиться с выбором места обучения, предлагаем вам ознакомиться с ТОП-5 лучших медицинских учебных заведений России , на базе которых осуществляется подготовка медицинских сестер:

• Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова;
• Первый московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова;
• Красноярский государственный медицинский университет им. Профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого;
• Миасский медицинский колледж;
• Свердловский областной медицинский колледж.

В любом медицинском учреждении существует строгая иерархия всех медицинских сестер. Каждая медсестра имеет конкретные права и обязанности, в зависимости от своей Такое разделение обеспечивает эффективную и качественную работу всего медицинского отделения.

Несмотря на то, что должность медицинской сестры относится к младшему персоналу по сравнению с главным специалистом – врачом, не стоит умалять ее вклад в заботу о здоровье пациентов.

Медсестра – это первый помощник врача. Главными составляющими ее работы, с этической точки зрения, являются милосердие и гуманность по отношению к больным. В ее входит уход за пациентом, восстановление и укрепление его здоровья, а также предупреждение различных заболеваний.

Существует специальное распределение медицинских сестер по категориям, которое зависит от вида деятельности и образования:

1. Женщина, имеющая высшее образование и специальность «Сестринское дело», может работать главной медсестрой. В ее обязанности входит контроль над трудом младших и средних медицинских работников.
2. следит за работой палатных и младших медсестер больницы.
3. Медицинская сестра, которая ухаживает за пациентами в палатах, называется палатной или постовой.
4. Процедурная медсестра осуществляет такие манипуляции, как забор крови, инъекции и вливания.
5. В операционной хирурга ему помогает операционная медсестра. Также она подготавливает инструменты, бинты и другие вещи, необходимые для проведения операции.
6. Участковая медицинская сестра помогает участковому врачу принимать пациентов.

Права медицинской сестры

За любой медицинской сестрой закреплены следующие права:

Помимо этого медсестра, работающая в хирургии, имеет право осуществлять контроль над нормами антисептики во время проведения операций. Также, когда в медицинском учреждении проводятся совещания, на которых обсуждается работа среднего мед. персонала, медсестра имеет право присутствовать на таком собрании.

Обязанности младших и старших медсестер

Младшим мед. персоналом считаются медсестры по уходу за больными, медсестры-хозяйки и санитарки.

Эти медсестры помогают палатной ухаживать за больными, поддерживают порядок и обеспечивают комфортное пребывание пациентов в палатах. Сестра-хозяйка должна отвечать за хозяйственные вопросы больницы и следить за работой санитарок.

Для всего младшего персонала существуют общие обязанности:

• Уборка помещений мед. учреждения
• Помощь палатным медицинским сестрам
• Сопровождение и транспортировка пациентов по больнице
• Проведение санитарно-гигиенической обработки пациентов

Обязанности старшей медсестры в основном сконцентрированы на контроле работы младшего мед. персонала. Они должны обеспечивать эффективную работу своего отделения, составлять для младшего персонала, обеспечивать дисциплину и соблюдение правил безопасности в отделении. Также старшие медсестры несут ответственность за получение и хранение медикаментов и медицинского оборудования.

Ответственность медсестер

Помимо прав и обязанностей на медсестер возложена ответственность:

• За некачественное выполнение своих должностных обязанностей
• За невыполнение правил труда и дисциплины, несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

Очень важно каждому работнику медицинского учреждения четко знать свои права и обязанности. Это поможет обеспечить успешную деятельность и гармоничные отношения внутри коллектива.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Читайте также:

• 
  Обязанности старшей медицинской сестры, а также…
• 
  Трудовой договор с медицинским работником: образец…
• 
  
• 
  Суммированный учет рабочего времени, это что:…
• 
  Самые востребованные услуги населению - какой бизнес…

И.С. Мыльникова

Медицинские сестры обязаны соблюдать этические и моральные нормы, уважительно и гуманно относиться к пациентам. Это основной принцип закона об охране здоровья, который прописывают в должностных инструкциях и Правилах внутреннего распорядка медорганизации. Какое наказание может получить медработник за нарушение этих требований, читайте в нашей подборке.

Грубость

Внимание: каждый человек осознает свое достоинство и нуждается в том, чтобы его уважали

Принцип уважения человеческого достоинства заложен в нашей Конституции. «Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления», - написано в статье 21 Конституции . Уважение достоинства человека - конституциональная обязанность каждого гражданина России. Это касается и медицинских работников, их отношения к своим пациентам.

Медсестра Севастопольской больницы нагрубила пациенту за то, что он попросил вареное яйцо

Можно ли уволить медсестру, которая грубит пациентам?

В кардиологическом отделении 10 лет работает медицинская сестра К-ва. Она все время разговаривает с пациентами на повышенных тонах, грубит им. Недавно довела до слез пожилую пациентку, которая попросила ее открыть ванную комнату. На замечания коллег отвечает: «У меня на посту 40 человек, и я не обязана разводить с ними церемонии»! К-ву не любят в коллективе. Медсестры хотят попросить главного врача уволить грубиянку.

Есть шанс, что главный врач сможет выполнить их коллективную просьбу? Существует ли статья, по которой можно уволить работника, который нарушает профессиональную этику?

Требование об уважительном отношении к пациентам закреплено в Федеральном законе от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В статье 6 закона сказано, что интересы пациента при оказании медицинской помощи находятся в приоритете. Медработник обязан соблюдать этические и моральные нормы, уважительно и гуманно относиться к пациентам и сотрудникам медорганизации.

Кроме того, грубость - одна из форм унижения человеческого достоинства. Согласно статье 150 ГК достоинство - одно из нематериальных благ, которые принадлежат человеку от рождения. От него нельзя отказаться и передать другим. Если унижение достоинства выражено в неприличной форме, то по статье 5.61 КоАП это считается оскорблением. Если распространяются порочащие достоинство личности сведения, то это уже уголовно наказуемое преступление по статье 128.1 УК - «Клевета».

Принцип уважительного отношения к пациентам может быть закреплен и в Правилах внутреннего распорядка медорганизации, и в должностной инструкции медсестры. Например, в документ можно включить пункт, согласно которому сотрудник обязан соблюдать Этический кодекс медицинской сестры, в котором сказано, что «…медсестра превыше всего ставит сострадание и уважение к жизни пациента. Она не допускает проявления высокомерия, пренебрежительного отношения или унизительного обращения с пациентом».

Таким образом, медсестра, которая грубит пациентам, нарушает Конституцию, Федеральный закон № 323-ФЗ, Правила внутреннего распорядка и должностную инструкцию (если в них указаны соответствующие пункты), это может стать поводом для дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения.

Что грозит медсестре, которая оскорбила пациента

Внимание: оскорбление, в отличие от грубости, относится к административным правонарушениям - за него суд может назначить штраф

Медсестра травмпункта прилюдно назвала «сволочью» и «спившейся скотиной» пьяного пациента с травмой головы. Его жена, трезвая, прилично одетая женщина, возмутилась и потребовала извинений. Медсестра не извинилась. Тогда супруга пациента пообещала написать заявление об оскорблении в прокуратуру. Какое наказание грозит медсестре травмпункта?

Унижение достоинства человека, выраженное в неприличной форме, считается оскорблением по статье 5.61 КоАП. Выражения «сволочь» и «спившаяся скотина» суд признает оскорблениями, поскольку они содержат уничижительную оценку личности пациента.

По закону медсестре грозит штраф от 1000 до 3000 руб.

До 2012 года оскорбление было уголовным преступлением. 1 января 2012 года вступил в силу Закон от 07.12.2011 № 420 , который исключил статью 130 об оскорблении из УК.

Что делать, если пациент оскорбляет медработников

Весной 2014 года в детской поликлинике Р., отец больного ребенка, нецензурно оскорблял работницу регистратуры при врачах и других пациентах. Медицинский регистратор подала заявление в прокуратуру с просьбой привлечь к административной ответственности этого человека. Мировой суд признал Р. виновным в административном правонарушении по части 1 статьи 5.61 КоАП за оскорбление медицинского работника. Об этом писал Сибирский медицинский портал.

Если пациенты ведут себя неподобающе и оскорбляют сотрудников медорганизации, последние имеют право требовать наказания через суд. Чтобы добиться наказания пациента или посетителя, заручитесь поддержкой свидетелей, которые при необходимости дадут показания в суде. Запишите оскорбления на диктофон телефона, вызовите полицию, внесите факт оскорбления в медицинскую документацию, напишите заявление в прокуратуру.

Проведите с медицинскими сестрами тренинги - как правильно себя вести, если пациент проявляет вербальную и невербальную агрессию.

Селфи на работе

Внимание: объясните медсестрам, что селфи на рабочем месте - это правонарушение, за которое можно получить серьезное наказание:

выговор, штраф, увольнение с работы, лишение права заниматься медицинской деятельностью, арест. Кроме того, за размещенное в интернете селфи с пациентом медсестра должна будет выплатить компенсацию за нанесение морального вреда.

Медсестру из Сахалина уволили за селфи на фоне пациентов реанимации

Можно ли уволить медсестру за селфи с пациентом?

Медицинская сестра К. во время дежурства в отделении реанимации сделала селфи на фоне пациента и выложила его на своей странице в «Инстаграме». Фотография понравилась подписчикам, и кто-то из друзей продублировал ее в интернете в открытом доступе. Там фото увидели сотрудники больницы, пациенты и их близкие. Главный врач уволил медсестру К., а старшей медсестре отделения сделал выговор. Законно ли это?

Первый проступок - медсестра занималась посторонними делами в рабочее время. Трудовое законодательство регламентирует сон во время рабочей смены и перерывы на обед. В законе не прописано, может ли медицинская сестра в рабочее время обсуждать личные дела по телефону, смотреть телевизор, шить и вязать, читать художественную литературу и пользоваться в личных целях рабочим компьютером или личным смартфоном. Эти вопросы можно прописать в Правилах внутреннего распорядка, с которыми работники знакомятся, когда заключают трудовой договор.

Если по Правилам внутреннего распорядка сотрудникам медорганизации запрещено в рабочее время пользоваться смартфоном в личных целях, то главврач может назначить медсестре дисциплинарное взыскание.

Второй проступок - разглашение профессиональной, в этом случае - врачебной, тайны. Это касается случаев, когда медсестра сделала снимок без согласия пациента, но по фото можно установить личность больного. Если личность пациента на фотографии установить невозможно, то врачебная тайна не нарушена.

Третий проступок - нарушение моральных норм. Если в трудовом договоре или Правилах внутреннего распорядка медорганизации прописано, что медработники должны уважительно относиться к пациентам, медсестру также можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Селфи на фоне пациента - демонстрация невнимания и неуважения к пациенту.

Какой штраф грозит медсестре, которая разместила в интернете селфи с пациентом?

Медсестра нарушила врачебную тайну, доступ к которой ограничен Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ . За это ей грозит штраф 500-1000 руб., а должностному лицу, которым является главная медсестра, - 4000-5000 руб. Это указано в статье 13.14 КоАП.

Пациент или его близкие родственники могут подать иск в адрес медсестры на компенсацию морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК. В ГК врачебная тайна входит в понятие личной тайны. Согласно статье 150 ГК, личная тайна относится к нематериальным, то есть неимущественным, благам человека, не отчуждаемым и не передаваемым иным способом.

Обвиняемым в этом деле будет юридическое лицо, то есть больница, в которой работает медсестра (ст. 1068 ГК). Именно медорганизация по решению суда будет возмещать пациенту ущерб. Затем, согласно статье 1081 ГК, больница имеет право потребовать от медсестры возместить ей деньги, которые она выплатила пациенту.

Можно ли возбудить уголовное дело против медсестры, которая разместила селфи с пациентом?

Если фотография, размещенная в интернете, содержит биометрические данные человека и по ней можно установить его личность, то можно считать, что медсестра распространяет сведения о частной жизни пациента, а это уголовное преступление (ст. 137 УК).

УК предусматривает за такое преступление штраф от 500 до 800 МРОТ или в размере зарплаты осужденного за период пять-восемь месяцев. Другой вид наказания - лишение права занимать определенные должности или заниматься медицинской деятельностью на срок от двух до пяти лет или арест на четыре-шесть месяцев.

Нарушения трудовой дисциплины

Сотрудники должны вовремя приходить на рабочее место и находиться на нем до окончания рабочего дня, соблюдать время перерыва на обед и отдых, не отвлекаться на посторонние занятия в рабочее время.

Сотрудники Рязанского областного кардиологического диспансера устроили праздничное застолье на рабочем месте. Главврач получил выговор от областного Минздрава. Заместителя главврача и завотделением уволили

Что грозит медсестрам за праздничное застолье в рабочее время?

Во время ночного дежурства 31 декабря в 23:30 дежурные медсестры и санитарки хирургического отделения собрались в сестринской за праздничным столом. Соки, нарезка, салат оливье, никакого алкоголя. Не шумели, но заперли дверь изнутри. Ответственный администратор позвонил в отделение, чтобы поздравить дежурный персонал с Новым годом и проверить, все ли в порядке. В сестринской не было телефона, поэтому на его звонок никто не ответил. Администратор решил лично посетить отделение. На посту никого не было. Он услышал за дверью сестринской веселые голоса, хотел войти, но двери были заперты. Администратор постучал и приказал прекратить застолье. 8 января главный врач вызвал участниц празднования и объявил всем выговор за нарушение трудовой дисциплины. Было ли это наказание справедливым?

В большинстве больниц Правила внутреннего распорядка разрешают дежурному персоналу устраивать обеденные перерывы на рабочем месте, если позволяет ситуация в отделении. Рабочее место медсестры - территория отделения, где она должна быть доступна контролю работодателя (ст. 209 ТК).

Согласно требованиям законодательства, сестринская должна быть открыта, медсестры должны отвечать на телефонные звонки. Главный врач может обосновать выговор тем, что медсестры формально покинули свое рабочее место, так как находились вне прямого или косвенного контроля работодателя.

Имеют ли право медработники прерывать прием пациентов?

Врач-офтальмолог устала от потока пациентов и объявила сидящим в очереди пациентам, что «она тоже человек и имеет право попить чаю». Врач закрыла дверь изнутри, прекратила прием. Пациенты ждали 10 минут, потом начали возмущаться и пожаловались главному врачу. Офтальмологу объявили выговор. Законны ли действия врача?

Если в Правилах внутреннего распорядка не прописано, что персоналу разрешено в рабочее время делать перерывы для приема пищи, то врач не имела право запираться в кабинете и прерывать прием пациентов. Врач нарушила Правила внутреннего распорядка и получила за это выговор.

Заведующий отделением увидел, что медсестра на посту переписывается в социальных сетях. Он написал докладную главному врачу и потребовал наказать медсестру. Главврач объявил медсестре строгий выговор. Справедливо ли это?

В трудовом договоре написано, что работники имеют право на перерыв для отдыха и приема пищи. В это время они вправе позволить себе поговорить по телефону и узнать последние новости социальных сетей.

В законе не указано, может ли медицинская сестра в рабочее время пользоваться рабочим компьютером или своим смартфоном в личных целях. Эти вопросы можно прописать в Правилах внутреннего распорядка медорганизации.

Если по Правилам внутреннего распорядка сотрудникам медорганизации запрещено пользоваться смартфоном в рабочее время, то медсестре объявили выговор справедливо.

Читайте также

Глава Минздрава Вероника Скворцова заявила, что скоро медсестер на приеме у врача заменит компьютер. Блогер Валькирия пытается представить, кто из врачей в первую очередь лишится своих помощниц и к чему это все может привести.

31 комментарий

в поликлинике медсестры пенсионного и предпенсионного возраста. Скоро не смогут работать. Так и так получиться, что врач без м\с. Сейчас ситуация часто бывает, когда врач ведет прием без м/с. Тяжеле всего будет молдым специалстам после института. Она поможет, подскажет. (Вспомнил первые годы работы)

Поможет, подскажет как лечить- фармацевт и медсестра-лучшие врачи, а потом еще и заложит...

Тогда уже сразу надо начать с того,что придётся 50% мед колледжей сократить по всей стране.А интересно,по какому принципу будут сокращать мед сестёр,?Тех у кого возраст больше или язык короче.....Если врач имея в помощницах мед сестру итак не справляется с нагрузкой,тогда нам вообще придётся работать в 1 смену с 9-21,и прошу учесть,что 2 смена начинается с 15.а кабинет один.Это,что получается мы будем друг у друга на головах сидеть.Ну давайте посмотрим,кто сможет работать без мед сестёр?Такое впечатление,что мед сёстры только направления выписывают и анализы.Хотелось бы услышать мнение Саркисовой на этот счёт,что она думет по этому поводу,и как она будет отстаивать своих коллег?

Ну да, давайте привлечем ассоциацию медицинских сестер к рассмотрению данного вопроса. Особенно тех, кто уже так далек от проблем современного практического здравоохранения. Имея стаж сестринской работы 22 года, скажу честно, не нужны медсестры на приеме с терапевтом и узкими специалистами. Кроме бумажек и компьютера (если он есть) они со временем тупеют и практически руками ничего не делают. Каждая ли медсестра поликлиники без труда попадет в любую вену или сделает перевязку пациенту? Сможет ли она на практике оказать первую доврачебную помощь? Про санэпидрежим вообще молчу.

Такое может предлагать только человек, который ни фига, повторяю, ни фига не знает, что из себя представляет работа в поликлинике. Сначала завалили горой макулатуры, ни одной специализированной программы для работы с меддокументацией, бланки, посыльные, бесконечные справки, документация на участке. Зуд покомандовать. Работать некому уже - вот и ищут выход. Одуревшая баба.

К НВС- я посмотрю,как например офтальмолог или отоларинголог сможет и за ком работать,и манипуляции выполнять и пациентов госпитализировать и анамнез собирать,это 20-45 за 5 часов.Правильно выше отметили,врача 2 кабинет 1 .Первый пришел к 9 00и должен,к 14 00 быть вымыт кабинет.чтобы в 15 00 заступил второй врач...Смешно на самом деле если бы не так всё грустно и ужасно было.

К Медсестре - я имела в виду узких специалистов нехирургического профиля. Кстати, во многих частных поликлиниках (а уж там-то деньги умеют экономить на штате) вопрос количества медсестер продуман. Причем грамотно. А уж писанины у них хватает. Особенно с введением электронных историй болезни геморроя тоже поприбавилось.

НВС- ВЫ не правы,не надо НИКОГДА сравнивать гос и част клиники.Когда в частные клиники будут ходить те же пациенты,что и в гос тогда и будете рассуждать.В гос поликлиники ходят в основном люди ДАЛЕКО ЗА 70 -без денег с огромными букетами хронических заболеваний,и с удостоверениями о льготах.Я уже 7 лет совмещаю (для стажа)в частной клинике.так вот в Гос у меня на приёме с(9.00-14.00)40 пациентов,на 85% возраст за 70 лет а в частной с9.00-21.00-15-18 и возраст до 55лет Хотя совмещаю и там и там как ОФТАЛЬМОЛОГ...так.что я проблему знаю ОЧЕНЬ отлично и без мед сестёр на никак

Уважаемые оппоненты! Я вроде как на русском языке изъясняюсь. Узкие специалисты НЕХИРУРГИЧЕСКОГО профиля - терапевты,кардиологи, неврологи и иже с ними прочие. С ними достаточно мартышки, умеющей писать, и немного думать. Медсестры таких специалистов только теряют свою квалификацию. Бесконечные бумажки и приготовление рабочего места не удел сестры милосердия.

PS. В былые времена работы процедурной медсестрой дневного стационара одной из районных поликлиник города часто вспоминается картина - бабушки-дедушки (а куда ж без них), приходившие к нам на капельницы, демонстрировали свои черные руки и сине-фиолетовые задницы - так сказать, пострадавшие от неумелых действий участковых медсестер, у которых либо руки не из того места растут, либо пофиг и на работу, и на пациентов.

Жаль наш народ, как была Россия экспериментальной лабораторией мира, так и остаётся. Если сейчас у нашего невролога очередь займешь в 8.30, то на приём ты зайдёшь в 15-16 часов. А если уберут сестру, то она будет принимать больного в течении полутора часов. Необходимо ввести по-талонную систему, как было раньше. Получил талончик, где указаны дата и время. Врачам ввести количество времени на одного пациента. Не выдерживает график распрощаться с таким врачом. Платить нужно так, чтоб цеплялись за работу, в сельских поликлиниках не менее 30 тысяч, в городе 40 тысяч. Ведь раньше врач был фигурой, а сейчас так и ждёт - кто ему отстегнёт, то-есть - попрошайка. Всем здоровья, чтобы не болеть в 2014 году.

Как же вам всем пациентам не понять,что по ТЗ врач терапевт участковый работает с 9 00-до 13 00.это 4 часа,а потом он обязан пойти на участок за 4 часа НИКТО НИКОГДА НЕ СМОЖЕТ.да будь он хоть со всех сторон обеспечен компьютерами и супер электронными картами принять от 20 до 40 человек.как того приказываю глав врачи.Очень часто на 1 пациента приходится тратить больше часа,вот и посчитайте.а если вдруг пациенту становиться плохо в кабинете у врача.то приходиться приостанавливать приём и оказывать помощь и вызывать Неотложку или РХБ или РКБ.Это вам не платная клиника,где врач работает КАЖДЫЙ в своём кабинете.а в поликлинике 2 смены.Пусть те,кто придумал это бред сам придёт и хотя бы месяц поработает в поликлинике.А ещё орг техника имеет такую особенность,как "зависать"и иногда комп "виснут" >часа и тогда,как?Если действительно,так сделают то можно ОКОНЧАТЕЛЬНО ПОСТАВИТЬ ЖИРНЫЙ+ на системе первичного звена

В оперативной разработке получаемой информации всегда имеются параметры получения, обработки и заключения по данной информации. Если все это будет повешено на одного индивидуума, то не состоится ли неправильная обработка, либо регистрация полученной информации с утерей необходимых данных и дальнейшей невозможности использования оной.

Наверно наша министр здравоохранения и близко не знакома с практической медициной, если заявляет такую ахинею. Я думаю, что медсестрам работающим с врачами специалистами ничего не грозит, как работали так и будут работать и тому масса причин, для примера врач --мужчина гинеколог на приеме без акушерки не будет вылезать из судов по поводу поползновений на честь и достоинство пациенток, да практически любой врач-мужчина не будет застрахован от подобных обвинений, даже отоларинголог, а ведь видеонаблюдение в кабинете врача вряд ли когда-либо будет возможно. А с детьми ситуация еще хуже, как уже указывал один из комментирующих, получить клеймо педофила педиатру принимающему девочку-подростка без мед сестры можно запросто, а потом и сесть лет на десять ни за что. Поэтому я думаю, что по крайней мере врачи мужчины из поликлинического звена исчезнут сразу после того, как лишатся своих медсестер. А оставшиеся врачи женщины будут лихорадочно тыкать одним пальцем в клавиатуру заполняя все необходимые графы электронной документации, ну а на опрос и на осмотр больных времени уже не будет, не говоря о том, чтобы иметь хоть немного времени для установления диагноза, и лечения, ведь время на прием одного больного оставят прежнее, если даже не убавят. Можно приводить еще массу примеров глупости этого решения, но просто жаль времени на это перечисление. Так, что спите спокойно дорогие медицинские сестры, если вас даже и начнут сокращать (придурков везде хватает), то буквально через пару месяцев все вернется на круги своя.

Круто!!! До чего техника дошла: теперь мне компьютер будет перевязки делать и гипс накладывать.

Я уже как-то писал про киоски самолечения. Пихаешь в него полис ОМС, вбиваешь симптомы - получаешь алгоритм лечения. Надо еще эти киоски снабдить наркозным оборудованием и хирургическими манипуляторами. Ошибся в написании симптомов - твоя беда....

Немного мечтов о будущем расейской медицыны - разгоняем медсестров по колхозам (кароф доить), половину (большую) врачоф улицы мести. Скока пустого места образуеца. На этой теме увеличиваеца каличество паталогоанатомоф (без образования), столярных спецоф-гробофщикоф, гробокапателей, менеджероф по местам на кладбищах и ткачих для изготовления саваноф. Про отпевателей от разных клерикальных кантор ваще молчим. Во житуха будеть. Балдешш.
По телеящику все красиво, а в жизни посмотрите сами.

Думаю в первую очередь останутся без м/с участковые, у них с м/с катастрофа. Нынешние остатки м/с перегруппируют и отправят "в поля". Даже переучивать никого не придётся, наоборот, дай бог наскрести, чтобы смогли обойти все новые и старые кварталы. Возможно раскулачат и неврологов, у них м/с только пишут (по домам не ходят, инструменты не готовят).
Ожидание приёма дольше, негатива соответственно. Требования заоблачные. Выдержат ли врачи?

Зато может быть ценить больше начнут врачи своих медсестер и уважать соответственно. Медсестра - это не девочка на побегушках.

А ВОТ МОЕ МНЕНИЕ.
Те, кто считает, что м/с на приеме врача в поликлинике не нужна, и что ее (м/с) можно заменить установив в кабинет ПК, не имеют даже малейшего представления об этой работе! Либо эти люди - преступники, решившие окончательно развалить медицину!
Это факт!
В первую очередь это отразится на качестве приема, и пострадают конечно пациенты!
Ведь просто уму непостижимо какую глобальнейшую работу везет на себе м/с!!!
Ворох бумаг, журналов, всевозможных справок и бланков, необходимых для заполнения ежегодно возрастает в геометрической прогрессии! И поверьте, с установкой ПК этот ворох не уменьшится (в этом не сомневайтесь), просто добавится дополнительная необходимость кроме "писанины" всю информацию заносить еще и в ПК, который будет постоянно "висеть", принтер ломаться, сеть выходить из строя! Я уже не говорю, что за большие деньги купят самую дешевую технику и программное обеспечение. И естественно в большинстве ЛПУ нет сисадмина, либо он приходящий.
ЭТО ТОЖЕ ФАКТ!!!
А время на прием пациента как было 10 минут, так и останется.
Кроме того, врача постоянно будут отвлекать пациенты записанные на прием 2 недели назад с интервалом 10-15 минут, а так-же пациенты явившиеся без записи потому что так захотелось, явившиеся с опозданием, явившиеся за справкой или рецептом и думающие, что выписать их - это 2 минуты, явившиеся с острой болью или просто поскандалить, выписать анализы, забрать анализы, кому плохо стало в очереди и необходимо вызвать скорую... и т.д., и т.п.
И ВСЮ ЭТУ РАБОТУ ТАЩИТ НА СЕБЕ И РАЗРУЛИВАЕТ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА!!!
В то время, как доктор ведет прием, на который повторяюсь, отведено всего 10 минут времени на одного человека!
Ну а когда м/с нет - это катастрофа!
ВСЕ ЭТО ПРИХОДИТСЯ ДЕЛАТЬ ДОКТРУ ЗА ТЕ-ЖЕ 10 МИНУТ ВРЕМЕНИ!!!
Вот вам забота государства о качестве медицинской помощи на амбулаторно-поликлиническом этапе.
Ну а доктору что? Хочешь жить - умей вертеться!
Только тогда не спрашивайте с доктора качество лечения и что невнимательно выслушал - главное доступность.

Качество лечения, говорите? Не смешите. Его и сейчас практически нет, несмотря на факт присутствия медсестры.

просто геноцид..не нужны больные..зачем врачу тратить время на осмотр больного, когда нужно смотреть в компьютер и много-много печатать..по собственному опыту никому не советую ходить к одному врачу,чтобы начать лечиться, надо побывать как минимум у двух врачей, сопоставить диагнозы, варианты лечения и т.д., иначе загнешься, на собственном опыте убедилась...

Прочтите внимательнее мое предыдущее сообшение!
И действительно не смешите!
Вам государство по вашему полису ОМС выделило на прием доктора в поликлинике 10 минут времени! Это вместе с заполнением вороха медицинской документации.
Какое качество вы хотите за 10 минут? Даже с двумя медицинскими сестрами.
Я говорю о том, что если м/с на приеме не будет, то доктору даже ныне существующее качество обеспечить не будет возможности.
Для сравнения, в советское время на прием узкого специалиста в поликлинике было выделено 30 минут, при том, что заполнить нужно было кроме амб.карточки всего 1 документ (ф.25 - это стат.талон), ну и в случае необходимости лист нетрудоспособности (б/л), на заполнение которого времени уходило в разы меньше.
И ЭТО ВСЕ!
И порядок был, дай боже! Если доктор дал рекомендации, попробуй не выполни, сообщат на работу и везде куда надо. И без записи ни кто на прием не ломился, и не хамил ни кто в поликлиниках, т.к. чревато было.
Так что уважаемая НВС начните с себя!
И требуйте от вашего правительства (а не от доктора на приеме) пересмотра нормативов медицинских услуг (медицинской помощи по положению теперь нет).
Желаю здоровья!

Доктор со стажем, а чего Вы плачетесь? Не устраивает Вас нагрузка - до свидания. Лучше никаких докторов, чем таких, которые пациентов к правительству отправляют.
PS. Работаю медсестрой в гинекологии. Стаж 22 года. Проблем на работе - выше крыши. Но к Путину стараемся не отправлять.

Уважаемая НВС!
Во первых: я не плакался, а изложил свою позицию по вопросу сокращения штатов.
Во вторых: весьма сомнительно, чтобы вы с таким менталитетом работали медицинской сестрой, либо вы не от мира сего! Возможен еще один вариант: именно так говорят некоторые главные врачи, которые радеют не за своих коллег и ЛПУ, а за свое кресло, и усердно лижут зад руководству сверху.
Я работаю в поликлинике, в стационаре и веду консультации в частной клинике, во всех местах врачи и медицинские сестры солидарны по вопросам ныне существующей системы организации здравоохранения, которая к сожалению не устраивает ни медиков ни пациентов. Одну из этих проблем я осветил в своем высказывании.
К большому удивлению, она (эта система) устраивает только вас.
В третьих: удивительно, как вы - работник здравоохранения, в условиях хронической нехватки медицинских кадров, запросто разбрасываетесь специалистами. Это говорит о том, что вы либо не имеете к медицине ни какого отношения, либо вы (уж извините) очень недалекий человек и не компетентный специалист.
В четвертых: Наверняка, именно из-за людей с вашим менталитетом, Мы - граждане Россиии, имеем сегодня те проблемы, которые имеем, и в медицине и во всех других отраслях.
Ну и в пятых: только сообща (медики и пациенты), мы сможем сдвинуть с места и сделать качественную ситему оказания медицинской помощи в государстве, не перепихивая эти проблемы друг на друга. Именно сообща! Поэтому я призываю пациентов бороться не с врачами, а с чиновниками, устанавливающими существующие "дикие" нормативы.
Впрочем, если бы вы действительно были медицинской сестрой, то вы бы это поняли.
И вновь я желаю вам здоровья, физического и душевного.

Полностью согласен с коллегой!-спасибо,а НВС прежде всего душевного здоровья!

Как только дошла до пятого пункта, поняла, что именно у меня с головой все в порядке. Только вот отдохнуть бы не мешало где-нибудь в теплых краях. На трибунах бы выступать с такими речами.

"Глава Минздрава Вероника Скворцова заявила, что скоро медсестер на приеме у врача заменит компьютер."
"Предполагается, что врач, находясь на работе, получит выход в информационные системы, на специальные системы помощи принятия решения, в электронную медицинскую библиотеку, а также на все бланки и рецептурные направления. Поэтому выпиской рецептов и заполнением бланков доктор сможет заниматься самостоятельно, без помощи медсестры."
«Медсестра на амбулаторном приеме не должна сидеть, - объясняет Вероника Скворцова. - Она должна работать там, где нужна её специализированная помощь»...

Спрашивается, а нафига врачу электронные системы принятия решений и т.д. и т.п. ?
Врач - готовый специалист, которого за 7-8 лет обучения научили принималь решения по вопросам диф. диагностики и тактики лечения в соответствии с профилем его специазации.

МОЖЕТ ЕЩЕ СНАБДИТЬ ВРАЧА СКАФАНДРОМ ДЛЯ ВЫХОДА В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС И ЛАЗЕРНЫМ ПИСТОЛЕТОМ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ОТ НЕРАДИВЫХ ЧИНОВНИКОВ, КОТОРЫМ НЕ МЕШАЛО БЫ СПУСТИТЬСЯ НА ЗЕМЛЮ МАТУШКУ.
ЕСТЬ ИДЕЯ, РЕАЛИЗАЦИЯ КОТОРОЙ ПОЗВОЛИТ В ОЧЕНЬ БЫСТРЫЕ СРОКИ ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОДНЯТЬ В НАШЕЙ СТРАНЕ УРОВЕНЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КАЧЕСТВО ПРОДУКТОВ В МАГАЗИНАХ, ЛИКВИДИРОВАТЬ ОЧЕРЕДИ В ДЕТСКИЕ САДЫ, И РЕШИТЬ МНОЖЕСТВО ДРУГИХ ПРОБЛЕМ...
А ИМЕННО: ОБЯЗАТЬ ЧИНОВНИКОВ и ИХ ДЕТЕЙ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТЕМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И МАГАЗИНАМИ, КОТОРЫМИ ПОЛЬЗУЮТСЯ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ, А ТАК-ЖЕ ПОЛУЧАТЬ ТУ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, КОТОРУЮ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНИКИ, В СООТВЕТСТВИИ С СУЩЕСТВУЮЩИМ ПРОЖИТОЧНЫМ МИНИМУМОМ И МРОТ.

Я уверен, множество проблем в стране разрешатся сами собой в течение 1 (одного) года!!!
Жалко только, что не пришел пока к власти тот человек, который бы смог это реализовать.

«Медсестра на амбулаторном приеме не должна сидеть, - объясняет Вероника Скворцова. - Она должна работать там, где нужна её специализированная помощь»... " - наверное, повторюсь, и пусть меня закидают гнилыми помидорами, но в этом с госпожой Скворцовой согласна на все 100%. Что знает и что может делать РУКАМИ медсестра участкового терапевта? Или любого узкого специалиста НЕХИРУРГИЧЕСКОГО профиля? Бумажки писать, с компьютером общаться? Для этого не нужно иметь МЕДИЦИНСКОЕ образование. Не нужно проходить курсы повышения квалификации один раз в 5 лет, сдавать экзамен на получение или подтверждение категории. Посадите с доктором мало-мальски обученных теть, готовых за копейки работать канцелярской крысой. Чтоб он уж совсем в бумагах не зарылся и 10 минут (какой только идиот сочинял нормативы) доктору хватило. А медсестра должна работать и руками, и головой, там, где острая нехватка кадров.

Еще раз для НВС и ей подобных:

Именно так и размышляют чиновники, которые не знакомы со спецификой работы не только амбулаторно-поликлинического звена, но и системы здравоохранения в целом.
Благодаря таким рассуждениям происходит поэтапное сокращение государственной системы здравоохранения.
Сначала были сокращены (модернизированы) ФАПы, амбулатории, участковые больницы, теперь родильные дома, в результате чего по всей России население множества небольших населенных пунктов остались абсолютно без медицинской помощи и родовспоможения.
Затем в несколько этапов были сокращены койки в крупных городских больницах, что привело к очередям на плановое стационарное лечение длинной от 6 месяцев до 3-х - 5-ти лет. Можно с некоторой долей вероятности предположить, что чиновники в тех очередях не стоят.
Теперь давайте сократим медсестер терапевтического профиля, потом врачей терапевтического профиля, ну а там и хирургов сократим. А на кой они нужны? У кого сильный организм - тот сам выживет.
Главное министерство здравозахоронения оставить, в той ситуации у них очень много работы будет!
Давайте будем восстанавливать бабок-повитух и знахарей, на это из бюджета деньги выделять не нужно.
А еще можно по интернету лечится!
В интернете будет выход в информационные системы, на специальные системы помощи принятия решения, в электронную медицинскую библиотеку и т.д и т.п.
Ура!

хотелось бы ответить на полемику "доктор со ст."и HBC.Сначала я полностью была согласна с доктором,а теперь понимаю,что доля правды hbc тут имеется.Ведь какой смысл 3-4 года учиться,а после бумаги писать и,слушать унижения от врачей, с которыми работаешь.Тут уже приходится заново учиться.(слушать,когда не слышно,разбирать,когда не понятно,искать подход к доктору,выполнять все его капризы)Так,что,доктора,хотите рядом мед.сестер,так пожалуйста имейте совесть и уважение.

Я во многом согласна с мнением НВС. Работаю врачом-офтальмологом больше 10 лет. Моя медсестра во время приема должна проверить зрение пациенту, подобрать простые очки, измерить внутриглазное давление, при необходимости - проверить поля зрения. плюс документация, журналы, направления на анализы, стат.талоны, выписка льготных рецептов, накрыть стерильный стол. В то время как медсестры у невролога, кардиолога, терапевта и т.д. занимаются в основном бумажной работой. И это все за одинаковую зарплату, а иногда (медсестры терапевта), они получают даже больше, чем медсестра глазного кабинета. Конечно, ни у кого особенно нет желания идти в кабинет окулиста и за те же самые деньги выполнять в несколько раз больше работы. А записать под диктовку врача название лекарства на листочке для больного, "закрыть" стат. талон, заполнить журнал - это действительно можно научить любого грамотного человека, для этого специального мед.образования не нужно. Ведь больничные листы у нас давно уже заполняют в специальных кабинетах люди без мед.образования, хотя когда-то это делали врачи. Конечно, в кабинетах хирургического профиля, в отделениях стационаров, в процедурных кабинетах, травмпунктах, на скорой помощи без ГРАМОТНЫХ медсестер никак не обойтись! Но где они выполняюттолько "бумажную" работу, действительно, стоит задуматься.
Уважаемый "доктор со стажем", вы когда-нибудь видели в глаза пресловутый приказ № 1000, выпущенный в советское время? О каких 30 минутах на пациента у узких специалистов вы говорите??!!! Офтальмолог и отоларинголог за час должны были принять 8 человек, а если это медосмотр, диспансерные больные - то 16 человек в час! Невролог - 6 человек в час прием и т.д. Если поделить час на 8 человек, то и 10 минут не получится, не говоря уж о медосмотрах! Интересно, какой у вас "стаж",если вы про этот приказ ничего не знаете; слава Богу, он сейчас не действует. И не надо никого оскорблять! Лучше грамотно писать научитесь. И по поводу оскорблений медсестрам от врачей. Неизвестно, кто кого еще оскорбляет обычно. Вернее, известно. Особенно неприятно выслушивать хамство от молодых медсестер, которые пришли из медучилища и не умеют не то что глазное давление измерить или очки подобрать, а внутривенные инъекции не научились делать. Может быть, если у нас уменьшится количество медсестер, то и престиж профессии будет выше.

Медицинская сестра - это специальность, значимость которой трудно переоценить. По существу, ни один врач не сможет справиться со своими обязанностями, если у него не будет такого помощника. Учитывая это, можно смело заявить о том, что медицинская сестра незаменима в любой поликлинике или больнице.

Однако как много нам известно о тех обязанностях, что выполняет этот сотрудник? С какими именно трудностями им порой приходиться сталкиваться? А также какие перспективы ждут девушку, избравшую для себя путь медицинской сестры?

Общая информация о профессии

Медицинская сестра - это прежде всего правая рука врача. Ее главной задачей является выполнение указаний доктора, за которым она закреплена. Это может быть сбор анализов, установка капельницы, выдача постельного белья больному и так далее. То есть, по большому счету, роль медицинской сестры вспомогательная.

Но, несмотря на это, она является важным членом персонала любого лечебного заведения. Ведь медсестра берет на себя львиную долю работы, тем самым разгружая врачей. А те, в свою очередь, смогут посвятить больше времени более важным задачам: диагностике заболеваний, назначению курса лечения, терапии и так далее.

Как стать медицинской сестрой?

Обязанности медицинской сестры требуют наличия соответствующего образования. Получить его можно в медицинском колледже или училище. Обучение занимает от 3 до 4 лет, в зависимости от выбранного учреждения.

За это время студенты научатся всем навыкам, что необходимы для работы по этой специальности. В частности, они изучат латынь (что незаменимо при написании рецептов), способы оказания первой медицинской помощи, основы терапии, правила пользования лечебными препаратами и так далее.

Установленная законом классификация медсестер

Обсуждая эту профессию, нельзя обойти стороной тот факт, что существует классификация медицинских сестер. И, несмотря на то, что образование требуется одно и то же, спектр обязанностей у всех разный.

Итак, какие же бывают виды медсестер?

• Главная медицинская сестра - это единственная должность, требующая наличия высшего образования. Ее главная задача - контроль. Именно этот сотрудник вносит корректировки в работу среднего и младшего медицинского персонала.
• Старшая медицинская сестра - должность, закрепленная за каждым главой отделения. Главная функция - соблюдение порядка на вверенной ей территории посредством управления собственными подчиненными.
• Постовая медсестра - это специалист, который следит за тем, чтобы больные строго выполняли все указания доктора: принимали лекарства, соблюдали постельный режим или диету.
• Процедурная медсестра. Именно она ответственна за уколы и капельницы, назначенные доктором. Помимо этого, она собирает анализы и относит их в лабораторию.
• Операционная медсестра - это правая рука хирурга. Она подготавливает операционную перед операцией, проверяет, все ли на месте, и приносит весь необходимый инструмент. В дальнейшем она выполняет все указания, что дает ей хирург: подать скальпель, зажим или, скажем, тампон.
• Участковая медсестра - это специалист, закрепленный за определенным врачом. Чаще всего это должность сопряжена с бумажной волокитой: заполнение карточек, работа с документами, ведение учета и так далее.
• Младшая медицинская сестра - самая нижняя ступень иерархии. В ее обязанности входит уход за больными и выполнение приказов старших коллег.

Необходимые качества

Итак, обязанности медицинской сестры нельзя назвать слишком сложными, особенно если сравнивать их с работой докторов. Однако и недооценивать их не стоит, ведь на кону стоит здоровье другого человека.

А потому будущий специалист должен иметь следующие личностные качества:

• хорошую память, дабы упомнить множество терминов и названий лекарственных препаратов;
• ответственность, ведь, как говорилось ранее, любая оплошность может стоить человеку жизни;
• быстроту реакции, чтобы в критический момент принять правильное решение;
• сострадание, ведь без него она не сможет обеспечить больным нужную им заботу;
• крепкие нервы и психику, так как в медицине придется сталкиваться со многими вещами, в том числе и с малоприятными.

Чем придется заниматься на работе?

В каждом лечебном учреждении есть собственная инструкция (должностная) медицинской сестры. Этот документ содержит полный список всех обязанностей данного сотрудника, и при вступлении на должность он обязан с ним ознакомиться. Описать все возможные требования, указанные в данном документе, попросту невозможно, так как они могут меняться в зависимости от политики учреждения.

Однако несколько примеров все же приведем:

1. Прежде всего медсестра следит за состоянием больных. Берет анализы, интересуется их самочувствием и отводит на лечебные процедуры.
2. Любая медсестра следует указаниям докторов, особенно если они касаются работы с пациентами.
3. На плечи этого сотрудника также ложится ряд процедур, связанных с лечением больного. Так, медсестры ставят капельницы, делают уколы, проводят физиотерапию и выдают дозированные нормы препаратов.
4. Ко всему прочему, медсестры часто работают с больничной документацией. Например, они заполнят карточки пациентов, ведут учет больничного инвентаря, подают документы на выписку и так далее.

Достоинства и недостатки профессии

Если говорить о плюсах, то здесь прежде всего нужно отметить высокую востребованность на рынке труда. Практически каждый специалист может рассчитывать на свободное место в своем городе.

Однако есть и минусы. В частности, невысокая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Даже при всем своем желании подняться выше должности старшей медицинской сестры попросту не получится.